Директор по обеспечению бизнеса и административным вопросам (г. Казань, г. Нижнекамск)

Вакансия № 25696484 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сибур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Сибур" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25696484 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 25696484 прочитана - 152 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Сибур - крупнейшая в России интегрированная нефтехимическая компания.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой комплексного и долгосрочного плана развития функции Обеспечения бизнеса на предприятии:

1. организация
2. оперативное планирование (годовое, квартальное, месячное)
3. участие в создании Центров компетенций для поддержки удаленных предприятий на базе ОСП
4. обеспечение возможности поддержания процессов на нескольких предприятиях.

• Управлением командой:

1. контроль перевода сотрудников в целевые структуры и их адаптация
2. достижение поставленных перед блоком задач, сокращение вакансий в структуре, создание позитивного и инновационного рабочего климата и эффективного руководства деятельностью
3. качественное планирование и целеполагание команды с едиными КПЭ, основанное на стратегических целях функций и Компании.

• Управлением процессами в зоне ответственности:

1. определение векторов развития процессов Обеспечения бизнеса на уровне кластера с учетом общего видения развития функции
2. выделение метрик успешности процессов
3. внедрение изменений и гарантия управлением изменениями
4. обеспечение наличие достаточных ресурсов для осуществления деятельности процессов, включая подготовку и навыки, необходимые для выполнения ролей в процессах
5. проведение работы по постоянному совершенствованию процессов: поиск возможных улучшений в эффективности процессов и реализация усовершенствований.

• Управлением уровнем сервиса и взаимодействием с внутренними клиентами.
• Формированием требований по уровню сервиса между внутренними клиентами и сервисом:

1. отчеты по результатам предоставления услуг
2. планы поддержания и улучшения процесса
3. сбор регулярной обратной связи от внутренних клиентов
4. мероприятия по повышению уровня сервиса
5. коммуникационные сессии для обсуждения вопросов касающихся качества обслуживания и информирования пользователей об изменениях
6. анализ потребностей в совершенствовании/унификации процессов, обеспечивающих уровень обслуживания: анализирует возникающие проблемы/инциденты/запросы на изменение, идентифицирует потенциальные источники проблем, определяет потребность/целесообразность в изменении существующего процесса).

• Организацией процесса закупки товаров и услуг в зоне ответственности.
• Выбором подрядчиков и взаимодействием с ними.
• Управлением рисками и эффективностью операционной деятельности.
• Методологией функций/проектов, в т.ч. цифровых.
• Бюджетированием, договорной работой, отчетностью.
• Взаимодействием с государственными органами.
• Охраной труда, промышленной, пожарной и экологической безопасностью в зоне своей ответственности.

Что мы ждем от кандидатов:

• Опыт операционного управления процессами организационного сопровождения и обеспечения деятельности в крупных Холдингах или крупном гостиничном сегменте.
• Знание специфики оказания услуг ФСХО, современных тенденций и подходов.
• Опыт организации проведения закупочных процедур, управление и развитие пула подрядчиков, осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок.
• Навыки использования средств коммуникации, самостоятельного ведения переговоров, договорного документооборота, клиентоориентированность.
• Опыт управления качеством, навыки планирования и составления отчетности / аналитики.
• Навыки проведения эффективных переговоров и постановки задач, взаимодействие и контроль за работой подрядчиков, повышение качества и эффективности их работы;
• Навыки оценки деятельности с точки зрения эффективности ее конечных результатов, нахождения решения в нестандартных ситуациях или в случаях непредвиденного изменения плана реализации проектов.
• Знание основ риск-менеджмента.
• Экономические знания в части ценообразования услуг в зоне ответственности, основных факторов, влияющих стоимость услуг, опыт бюджетирования, организации договорной работы, работы с первичной документацией.
• Знание методов оценки персонала и результатов труда.
• Опыт применения навыков преодоления сопротивления работников внедрению изменений.
• Навыки построения оптимальной организации рабочего процесса.
• Приветствуется опыт внедрения и использования ИТ продуктов для организации работы (например, заявочных систем, оценки сервиса и т.п.).
• Английский язык В1-В2.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Отличный релокационный пакет в г. Казань или г. Нижнекамск.
• Высокий доход и премии по результатам работы.
• Социальный пакет —ДМС, разнообразные льготы.
• Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 25696484 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...