Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 24330904 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ОЛЛИВЕР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ОЛЛИВЕР.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ОЛЛИВЕР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ОЛЛИВЕР" - https://www.olliver.ru/vacancies/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ООО ОЛЛИВЕР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24330904 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,8 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
Компания Olliver – крупнейший IT поставщик для юридических лиц с уникальной системой онлайн-заказа.
Мы являемся официальным и авторизированным партнерам производителей: Asus, HP, Lenovo, Apple, Samsung, Xerox, Canon, Kyocera, Dell, IBM, D-Link, LG, Philips, Toshiba, MSI, Gigabyte и др.
Мы работаем с крупнейшими федеральными магазинами, оптовыми клиентами и корпоративными заказчиками по всей РФ.
Естественно, основа компании это люди, которые в ней работают) Поэтому сейчас мы в поиске человека, который будет помогать нашей команде находить лучших спецов на рынке труда и лучших будущих коллег)
Что будет необходимо делать:
- Поиск персонала, основа это линейные позиции, управленческий персонал, иногда IT или производственный персонал. Вакансий от 6 до 10 в работе.
- Использование для рекрутинга различных площадок, не только hh, но и соц. сети, спец площадки)
- Проведение первичных интервью и собеседований)
- Погружение в бизнес процессы компании, чтобы четко снимать потребности внутреннего заказчика, и полностью понимать кто нужен, и что нужно от будущего сотрудника.
- Участие в проектах адаптации, других hr проектах.
- Подготовка отчетности по своему участку.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет, ( кадровое агентство-круто! ), однако если inhouse был "динамичным", с большой потребностью в подборе - вообще отлично).
- Знание различных методик подбора, интервью по компетенциям.
- Отсутствие страха перед телефоном, не ожидать ответа или звонка кандидата, умение позвонить первым)
- Умение грамотно излагать свои мысли, умение "продавать" вакансию.
- Коммуникабельность, инициативность, сообразительность, ответственность за результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа "внутри" компании, что помогает столкнуться с большим количеством интересных вакансий и видеть результаты своего труда далее)
- Да, основа это подбор, но будет много интересных задач, где так же есть шанс пробовать себя и развиваться далее
- Работа в офисе, график 9-18, 10-19, пятидневка
- Рядом с метро Нагатинская
- Оформление по ТК
- Скидки сотрудникам
- ЗП по результатам собеседования)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24330904 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...