Ведущий менеджер по персоналу
Вакансия № 24115333 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Колесо БТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Колесо БТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Колесо БТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Колесо БТ" - http://blacktyres.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Колесо БТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24115333 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,28 из 100 баллов |
Вакансия № 24115333 прочитана - 49 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Сормовский проезд, 11с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

-
Подбор персонала разного уровня.
-
Мониторинг рынка труда, формирование отчетов о рынке заработных плат.
- Регулярная работа с персоналом, консультирование сотрудников по кадровым вопросам и регламентам отдела персонала.
- Работа совместно с руководителями по уменьшению текучести в подразделениях.
- Участие в разработке материальной и нематериальной мотивации.
- Разработка и внедрение системы адаптации и наставничества.
- Проведение exit-интервью, выявление и анализ причин увольнения сотрудников.
- Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
- Обеспечение качественной поддержкой директора по персоналу в решении бизнес-задач по различным HR направлениям.

-
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет в компаниях численностью от 200 чел.
-
Успешный опыт подбора, в том числе управленческого персонала.
-
Знание современных технологий процесса подбора персонала и применение их на практике, умение «продать» компанию и вакансию.
-
Опыт разработки и администрирования системы адаптации и наставничества.
-
Практический опыт в организации корпоративных мероприятий, разработки мотивационных схем и развитии персонала.
-
Опыт написания соответствующих регламентов и инструкций.
-
Высокая степень самоорганизации, аналитические способности, системность, умение эффективно работать в режиме многозадачности.
-
Активность, коммуникабельность, доброжелательность, высокая ориентация на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Работа в стабильной развивающейся компании.
-
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
-
График 5/2, с 10.00 до 19.00 (офис).
-
Офис в пешей доступности от метро Юго-Восточная, Рязанский проспект.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 24115333 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...