HR бизнес-партнер
Вакансия № 23416394 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кофемания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кофемания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кофемания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кофемания" - http://www.coffeemania.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Кофемания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23416394 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,43 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей!
Первая Кофемания была открыта в 2001 году Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 35 ресторанов, в том числе есть рестораны в Москве и в Нью-Йорке.
Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня.
Наши главные ценности – это любовь к своему делу, безупречный вкус во всем и профессионализм.
Благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли построить и сохранить успех Кофемании.
В связи с расширением сети "Кофемания" открывает вакансию "HR бизнес-партнер".
Что Вам предстоит делать:
- Курировать 15 ресторанов сети по вопросам работы с персоналом - подбор, адаптация, обучение, развитие талантов, мотивация, вовлеченность, кдп;
- Контролировать укомплектованности ресторана, контроль выполнения стандартов и качества подбора, тесное взаимодействие с отделом подбора для поиска доп. решений по привлечению персонала;
- Отвечать за выполнение показателя по текучести персонала - разбор причин каждого увольнения, проведение выходных интервью, взаимодействие с новичками, развитие навыков удержания у управляющих, взаимодействие с операционным департаментом для поиска решений по удержанию персонала;
- Лидировать HR и кросс-функциональных проектов по улучшению процессов и HR brand;
- Вести подбор ключевых позиций;
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий;
- Вести регулярную отчетность;
Что вам потребуется в работе:
- Опыт работы и глубокая экспертиза в одном из направлении HR не менее 5 лет, опыт работы HR бизнес партнером является преимуществом;
- Подход в работе, ориентированный на бизнес, развитие сотрудников, клиентоориентированность, работу с данными, конструктивность, мягкую настойчивость через убеждение и вовлечение, при этом твердость и убеждение, основанное на фактах, знании рынка и методологии;
- Владение знаниями и навыками управления персоналом;
- Опыт ведения подбора;
Что мы предлагаем:
- Работа в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График 5/2 c 09:00 до 18:00;
- Бесплатное питание от наших профессиональных поваров;
- Корпоративная скидка в наших ресторанах и спецпредложения у компаний-партнеров.
Теперь Вы и Ваши друзья будете встречаться только у нас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 23416394 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...