Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель по проектированию (АГХК)

Вакансия № 21829498 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО НИПИГАЗ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НИПИГАЗ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО НИПИГАЗ

Репутация компании "АО НИПИГАЗ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 21829498 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,59 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 21829498 на должность Руководитель по проектированию (АГХК) от АО НИПИГАЗВакансия № 21829498 прочитана - 51 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Управление ПИР, с учетом применения/адаптации зарубежных стандартов и лучших практик в области Управления проектами;

  • Определение видов и составов работ (ТЗ), составление ПЗ в соответствии с НТД;
  • Управление портфелем проектов, организация и контроль разработки СТУ, ОБОПО, организация и контроль разработки проектов (PreFEED/FEED, Предпроектная (ОТР, ТЭО), Проектная и Рабочая документация);
  • Организация и контроль процессов проектирования (HAZOP, SIL, P&ID-rev, Патентная чистота, ИИ, Обследование, Землеустроительство);
  • Организация получения необходимых согласований и разрешений (ИРД), оценка полноты и качества исходных данных, входной контроль и анализ междисциплинарных заданий;
  • Контроль качества технических решений при разработке проектной и рабочей документации, контроль проведения авторского надзора;
  • Формирование контрактной стратегии в отношении субподрядчиков, поставщиков и ее исполнение;
  • Мониторинг и контроль управления сроками проекта, управление графиком 4-го уровня ПИР;
  • Управление изменениями объемов работ, управление рисками проекта, управление и контроль бюджета;

  • Управление мобилизацией/демобилизацией и развитием персоналом.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование (PM Book, MBA - как преимущество);

  • Наличие общего трудового стажа по профессии в роли ГИПа, главного технолога, технического руководителя подразделения или проектной организации - от 10 лет;

  • Наличие глубокой экспертизы в разработке и проверке проектной и рабочей документации в соответствии с нормами РФ, а также знаний нормативной базы РФ в области промышленного проектирования и строительства ;

  • Наличие опыт разработки проектной документации на площадные и линейные объекты общезаводского хозяйства нефте- или газоперерабатывающих производств, знание специфики контрактации и выполнения работ в рамках ЕР и ЕРС контрактов;

  • Опыт успешного прохождения ГЭЭ и ГГЭ проектной документации, работ с Федеральными и региональными органами власти в части организации и проведения общественных обсуждений/слушаний и проч., опыт получения разрешительной документации;

  • Знание и понимание основ организации эффективной работы проектного подразделение с использованием современных инструментов постановки и контроля выполнения работ;

  • Опыт управления проектами (не менее 3-х) с пиковой численностью >150 чел., бюджетом от 200 млн.руб.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи;

  • Страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Санаторно-курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения;

  • Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;

  • Детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия;

  • Материальная помощь, дополнительные дни отдыха и другие льготы, предусмотренные

    Коллективным договором Компании;

  • Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);

  • Скидки на питание (скидочная карта);

  • Дополнительный социальный пакет для членов профсоюза;

  • Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах);

  • Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные); программа «Врач в офисе», профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги.

  • Выплата к юбилейным датам;

  • Доплата за наличие ученой степени.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 21829498 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель проекта/ нового направления / ООО МИРТЕК


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: