Бизнес-аналитик
Вакансия № 20950776 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТЕХСНАБЭКСПОРТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТЕХСНАБЭКСПОРТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТЕХСНАБЭКСПОРТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТЕХСНАБЭКСПОРТ" - http://www.tenex.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ТЕХСНАБЭКСПОРТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20950776 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,69 из 100 баллов |
Вакансия № 20950776 прочитана - 129 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Озерковская набережная, 28С3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Основные задачи:
- Совершенствование корпоративно-организационной модели Группы TENEX, АО «Техснабэкспорт» как управляющей компании и организаций в контуре управления.
- Регулярная диагностика запроса на организационные изменения. Определение ключевых направлений реализации изменений; подготовка / экспертиза предложений по изменению корпоративно-организационной модели Группы TENEX, включая предложения по трансформации контура управления Группы.
- Оценка целевых эффектов от внедрения корпоративно-организационных изменений в контуре Группы TENEX и ГК «Росатом». Разработка дорожных карт мероприятий по внедрению изменений. Внедрение корпоративно-организационных изменений: реализация организационно-управленческих проектов, направленных на оптимизацию организационной модели развития Группы, реинжиниринг и оптимизацию бизнес-процессов.
- Совершенствование системы управления Группой TENEX и системы принятия решений в АО «Техснабэкспорт» как управляющей компании и организациях в контуре управления, в том числе распределение ответственности и полномочий; участие в формировании регламентов взаимодействия между управляющей компанией и организациями в контуре управления, а также формировании и оптимизации коллегиальных и совещательных органов.
Требования к работнику следующие:
- высшее профессиональное образование (государственные ВУЗы, направление подготовки - техническое/экономическое)
-
желательно дополнительное образование в области проектного управления, организационного моделирования и развития
-
опыт работы не менее 3 лет в области совершенствования управления бизнес-процессами и организационного развития в крупных многопрофильных компаниях холдингового типа, построения систем проектного управления на уровне управляющих компаний, разработки и реализации программ корпоративного развития
-
владение английским языком - Intermediate
-
сильные аналитические навыки, способность работать с большими объемами информации, отличные коммуникативные навыки
-
способность работать как самостоятельно, так и в команде

- интересные задачи-вызовы
- стабильный и официальный доход (заработная плата + годовая премия по КПЭ)
- обучение, профессиональное и карьерное развитие
- гарантированный социальный пакет
- пятидневная рабочая неделя: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45 (офис + удаленная работа)
- офис в центре
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 20950776 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...