Hr-менеджер / менеджер по подбору персонала
Вакансия № 19735008 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Агентство ONSI HOME" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство ONSI HOME.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Агентство ONSI HOME" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Агентство ONSI HOME" - http://onsihome.com/
Репутация компании "Агентство ONSI HOME" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 19735008 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,76 из 100 баллов |
Вакансия № 19735008 прочитана - 122 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Москва.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Hr-менеджер / менеджер по подбору персонала".
Добрый день!
ищем в нашу компанию HR-менеджера, основная задача - помочь нам повысить эффективность подбора, сделать его более системным, с применением лучших практик HR. Подробнее о вакансии ниже:
УДАЛЕННАЯ РАБОТА
Требуется удаленный hr-менеджер для подбора домашнего персонала (премиум сегмент. Топ-семьи Москвы, Forbes)
Агентство ONSI HOME
Агентство ONSI HOME предлагает широкий спектр услуг в сфере домашнего персонала, включая не только подбор, но и профессиональное консультирование по вопросам трудоустройства.
Мы будем рады с Вами сотрудничать!
?
Обязанности:
? разработка эффективного процесса подбора персонала (повышения качества отбираемых кандидатов и скорости закрытия вакансий)
? Закрытие не менее 10 вакансий в месяц
? разработка процедуры оценки профессиональных компетенций кандидатов (опросы, интервью, тесты и др)
? возможность участия в качестве эксперта в вебинарах и тренингах для нашего персонала (обсуждается индивидуально)
?
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала
- Высшее образование (оконченное)
- Инициативность
- Стрессоустойчивость
- Умение отвечать за результат
- Эффективность
- Развитый эмоциональный интеллект
?
Условия:
- график: 5/2 (удаленная работа)
? оформление по договору ГПХ
!! Для отклика присылайте резюме в WhatsApp
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 19735008 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...