Консультант отдела по вопросам государственной службы и кадров
Вакансия № 18222629 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Федеральная служба по труду и занятости" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Федеральная служба по труду и занятости.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Федеральная служба по труду и занятости" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Федеральная служба по труду и занятости" - http://www.rostrud.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Федеральная служба по труду и занятости" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 18222629 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,61 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Сретенский бульвар, Тургеневская, Чистые пруды, Мясницкая улица, 40с16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Консультант отдела по вопросам государственной службы и кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - обеспечение реализации федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов и распоряжений руководства по вопросам кадровой работы, поступления, прохождения и прекращения государственными гражданскими служащими гражданской службы;
- обеспечение подготовки документов на присвоение классных чинов гражданским служащим;
- ведение, оформление и учет листов временной нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков;
- учет, хранение, ведение личных дел гражданских служащих;
- подготовка документов о награждении и поощрении гражданских служащих;
- проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- подготовка документов на проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, документов на проведение аттестации гражданских служащих, документов на проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих;
- подготовка служебных удостоверений;
-
оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений, либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- подготовка проекта приказов о направлении государственных гражданских служащих в служебные командировки;
Требования к работнику следующие:
-
высшее образование (юридическое, управление персоналом);
-
знания в области законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
5) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
6) Трудовой кодекс Российской Федерации
-
знание основных принципов правового регулирования трудовых и социальных отношений;
- знание современных кадровых технологий, основанных на передовом российском и зарубежных опытах;
- знание информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации;
- знание принципов информационной безопасности;
- знание правил делового этикета и норм делового общения;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- грамотная устная и письменная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление по срочному служебному контракту с последующим оформлением в штат;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница - до 16.45)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 18222629 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...