Специалист по подбору персонала
Вакансия № 13106431 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "КРОСТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КРОСТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КРОСТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КРОСТ" - https://rabota-krost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "КРОСТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13106431 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,6 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Водный стадион, Выборгская улица, 9с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Самостоятельный подбор персонала с использованием различных методов подбора (порталы о работе, сайт Компании, SMM, региональные кадровые агентства, форумы, социальные сети и прочие возможности рынка;
- Самостоятельно определение способа привлечения персонала (готовы к нестандартным решениям);
- Проведение телефонных интервью, видео-интервью и личных собеседований с использованием различных методов интервьюирования;
- Сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу;
- Взаимодействие с заказчиками: составление и корректировка заявок на подбор, формирование профилей кандидатов;
- Своевременное закрытие вакансий;
- Ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока;
- Участие в развитии и обучении кадров;
- Анализ рынка (тенденции, конкуренты, обзоры заработных плат);
- Работа с информаторами из других компаний;
- Ведение отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профильное образование (психология, оценка эффективности персонала);
- Опыт работы от 5 лет;
- Ориентация на максимальный результат работы / эффект для бизнеса;
- Удачный, подтвержденный опыт закрытия вакансий высшего звена;
- Опыт работы с кадровыми представителями (центры занятости, фрилансеры, другие источники привлечения);
- Знание и применение основных технологий привлечения и оценки кадров;
- Умение ясно и просто доносить большой объем информации;
- Умение работать с различными типами возражений, быстро находить компромиссные решения;
- Желание совершенствоваться и развиваться в области управления и развития персонала.
- Понимание основ бизнеса и предпринимательской деятельности;
- Работа методом целевого поиска;
- Профессиональные навыки психолога;
- База кандидатов;
- Наличие профессиональных контактов.
- Высокая производительность труда;
- Коммуникабельность, умение слушать и слышать собеседника;
- Умение находить подход к людям и располагать к себе;
- Склонность к авантюрам, энтузиазм;
- Способность убеждать, настойчивость;
- Аналитическое мышление, пытливый ум;
- Находчивость, умение поддержать разные беседы;
- Склонность к эмпирическому познанию;
- Умение доводить дело до конца, последовательность в действиях;
- Умение "быстро дружить".
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной Компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
- Комфортный офис рядом с метро Водный стадион.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 13106431 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...