Ведущий\ Главный специалист по подбору персонала
Вакансия № 12261412 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12261412 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,51 из 100 баллов |
Вакансия № 12261412 прочитана - 114 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Управление по менеджменту талантами приглашает присоединиться к командеВедущего \Главного специалиста по подбору персонала (подбор на точечные вакансии в Головной офис, в т.ч. на руководящие позиции)
Ключевые задачи:
- осуществление полного цикла подбора персонала: составление и размещение объявлений о вакансиях, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение телефонных интервью и организацией собеседований, проведение индивидуальных интервью, подготовка к оформлению сотрудников и пр.;
- консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала, выбора наиболее эффективных путей закрытия вакансий, а также по всем процедурам, связанным с подбором персонала;
- ведение отчетности по вакансиям и кандидатам;
- участие в консультировании бизнес - подразделений по актуальному состоянию рынка труда;
- работа по другим проектам HR.
Что мы ценим в кандидатах:
- высшее образование;
- желание развиваться во внутреннем рекрутменте и HR;
- опыт работы в сфере подбора персонала от 2х-лет;
- готовность к нестандартным профилям вакансий;
- опыт в Банке и понимание специфики банковских позиций - неоспоримое преимущество;
- опыт работы с портфелем проф. вакансий 20+;
- опыт оценки кандидатов по компетенция, знание основных инструментов оценки персонала;
- навык структурирования информации и системное мышление;
- способность к обработке больших объемов информации;
- ориентацию на клиента, нацеленность на результат, гибкость, дипломатичность;
- способность видеть задачу шире установленных рамок;
- знание английского языка будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
- Не массовый подбор персонала, вакансии разного профиля;
- Работа в отличной команде профессионалов в крупном европейском Банке;
- Фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы;
- Новый, современный, комфортный офис в 5 минутах от метро Войковская;
- Расширенный социальный пакет: предоставление ДМС, корпоративных скидок в популярные фитнес-клубы, программы лояльности от партнеров, бесплатная онлайн библиотека и многое другое;
- Оформление по ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12261412 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...