Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 12224055 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IQ Consultancy" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IQ Consultancy.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "IQ Consultancy" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "IQ Consultancy" - http://www.iqconsultancy.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "IQ Consultancy" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12224055 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,96 из 100 баллов |
Вакансия № 12224055 прочитана - 186 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 80к16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению и развитию персонала".
IQ Consultancy — эксперт в сфере образования за рубежом и обучения иностранным языкам. С 2001 года мы помогаем школьникам, студентам и взрослым поступать в учебные заведения по всему миру, отправляться на языковые программы в другие страны, осваивать иностранные языки для работы и общения.
Мы поощряем рост сотрудников и обеспечиваем для этого все условия. Члены нашей команды несут личную ответственность на своем участке работы, открыты и честны, всегда могут рассчитывать на поддержку коллег и в любой момент готовы оказать ее сами.
Задачи, которые нужно будет решать:
-
адаптация новых сотрудников, мониторинг эффективности сотрудников на испытательном сроке;
-
проведение оценки и участие в составлении ИПР сотрудников;
-
подготовка и проведение тренингов для сотрудников;
-
ведение внутреннего обучающего портала, составление и контроль планов обучения;
-
организация внешнего обучения.
Мы ожидаем, что вы:
-
получили высшее образование;
-
имеете опыт работы от 3 лет на позиции T&D;
-
имеете опыт проведения тренингов по развитию навыков продаж;
-
имеете опыт в проведении оценки персонала;
-
владеете английским языком (уровень от Intermediate и выше);
Условия, которые мы Вам предлагаем:
Присоединившись к нам, вы станете частью команды единомышленников, которые знают и любят свое дело. Мы уверены, что отношения внутри команды и с клиентами должны строиться на честности и уважении. Поэтому не придерживаемся стратегии «результат любой ценой». Наша уникальность — в ценностях, которые мы разделяем, и в принципах, которых придерживаемся каждый день.
-
Заработная плата обсуждается на финальном этапе интервью;
-
Возможность расти внутри компании;
-
Участие в социальных проектах компании;
-
Зарубежные командировки;
-
График работы: пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00;
-
Офис в центре г. Санкт-Петербурга;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 12224055 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...