Региональный менеджер по продажам

Вакансия № 11579100 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Март" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Март.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Март" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Март" - http://mart-company.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Март

Репутация компании "ООО Март" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 11579100 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,1 из 100 баллов

Вакансия № 11579100 прочитана - 173 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Багратионовский проезд, 7к20В.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Организация и управление продажами на вверенной территории;
Активный поиск и привлечение новых клиентов (дистрибьюторы, локальные сети);
Ежемесячное выполнение плана по объему продаж;
Ведение переговоров;
Расширение ассортимента у действующих партнеров.
Контроль и сопровождение отгрузок,
Контроль дебиторской задолженности;
Анализ регионального рынка, конкурентной среды;

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в продажах фармацевтической продукции и ИМН от 1-3 года;
Опыт поиска клиентов (дистрибьюторы, аптечные сети)
Практика холодных звонков;
Аналитические способности, внимательность; умение «вести» клиента, знать его потребности, ассортимент и т.д.;
Навыки презентации компании/продукта, умение вести переговоры;
Умение брать на себя ответственность и работать в автономном режиме, и в команде;
Коммуникабельность, организаторские и аналитические способности, нацеленность на результат и активная жизненная позиция.