Специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 11223517 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Партнер-Строй" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Партнер-Строй.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Партнер-Строй" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Партнер-Строй" - http://partner-rabota.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Партнер-Строй" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11223517 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,52 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новорязанская улица, 16/11с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 80000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадровому делопроизводству".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение всех аспектов кадрового администрирования (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков).
- Штатное расписание, штатные расстановки, графики отпусков.
- Разработка должностных инструкций.
- Отметки в табеле и ежедневное составление сводок о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведение учета списочного состава работающих.
- Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.
- Взаимодействие с миграционной службой, подача уведомлений о приеме, уведомлений о увольнении при заключении, расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами (безвизовые иностранцы члены ЕЭС, РВП, Вид на жительство).
- Контроль за своевременностью представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
- Выдача справок, связанных с трудовой деятельностью.
- Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочем месте, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождения на рабочих местах.
- В установленном порядке представление табеля, содержащего сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины, подготовка документов для дисциплинарных взысканий и т. д.
- Своевременная передача вышеуказанных документов в отдел кадров.
- Внесение табелей в программу 1С 8.2\8.3
- Сбор информации с подразделений о численности работающих с указанием конкретных причин отсутствия и составление отчетности на конец месяца.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в данной должности от 3-х лет;
- Должен знать: - положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по ведению табельного учета; - графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и в его подразделениях; - организацию делопроизводства на предприятии; - основы организации труда; основы законодательства о труде; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Оформление по ТК РФ.
-
Стабильные выплаты заработной платы, Зарплата белая
-
График работы: с 8.30 до 17.30, 5/2, выходные: сб., вс.
-
Место работы: метро Комсомольская
-
Полный рабочий день, на территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11223517 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...