Коммерческий директор

Вакансия № 10885980 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЕвроСтар мастер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЕвроСтар мастер.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЕвроСтар мастер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЕвроСтар мастер" - http://starmaster.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "ЕвроСтар мастер" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10885980 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 10885980 прочитана - 232 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Сущевский Вал, 5с20.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 500000 руб. на вакантной должности "Коммерческий директор".

Ищем в нашу команду сильного коммерческого директора!

Кто мы

• Компания, работающая 15 лет в сфере оптовой и розничной торговли товарами технической направленности (малогабаритная техника, аксессуары, расходные материалы, носители информации).
• Текущий штат компании 16 человек.

Наша миссия

Изменить бизнес в России и отношение к бизнесу в России:

1. Создать комплекс высочайших стандартов и внедрить их в качестве стандартов предпринимательства.
2. Трансформировать общепринятые в России отношения «продавец-покупатель», основанные на разовом обмене товара на деньги в долгосрочные отношения, основанные на создании ценностей.
3. Создать в России и объединить вокруг себя пласт предпринимателей с уровнем предпринимательского сознания, соответствующего данной парадигме отношений и стандартов.

Наши ключевые корпоративные ценности:

• Честность
• Клиентоориентированность
• Стремление к достижению целей
• Стремление к эффективности
• Стремление к развитию
• Синергия

Наш главный принцип в работе

• Каждый шаг должен вести к достижению максимальной долгосрочной стоимости клиента (LTV).

Наши главные инструменты:

• Эффективность
• Профессионализм
• Автоматизация
• Процессная система управления

Что у нас есть:

• Рентабельная безубыточная платформа, работающая в сегментах B2B и B2C.
• Несколько тысяч постоянных клиентов.
• ERP-CRM система, созданная специально для реализации наших идей
• Четко сформулированные корпоративные ценности, корпоративные принципы и формализованный свод корпоративных политик.
• Наличие целей и понимания как к ним прийти, наличие стратегии и планов развития.
• Наличие финансов для развития.
• Корпоративная база знаний и корпоративная библиотека (более 300 книг), библиотека профессиональных и личностных тренингов для руководителей и сотрудников (около 80 тренингов).

Что от вас требуется:

1. Организовать рывок и масштабирование! Вам нужно вывести компанию на новый уровень.
2. Решить комплекс задач, стоящих в плане развития: создать подразделения маркетинга, оптовых и розничных продаж, и увеличить текущий объем прибыли в 5 раз за 2 года!
3. Создать и внедрить высокие корпоративные и профессиональные стандарты в отношениях с клиентами и рабочих процессах.
4. Формализовать процессы, устранить узкие места, довести до максимума их эффективность и упаковать во франшизу.

Главное требование к вам

Вы должны уметь быстро превращать ресурсы в большие результаты.

Что вы должны уметь:

1. Организовывать работу руководителей (отделов маркетинга и продаж)
2. Создавать отделы маркетинга и продаж с нуля.
3. Реализовывать эффективные воронки продаж и привлечения клиентов B2B и B2C.
4. Создавать и выстраивать прибыльные модели продаж в рамках требований законов.
5. Отстраивать, формализовывать, автоматизировать и совершенствовать процессы, уметь управлять на основе процессов.
6. Строить системы и конвейеры (маркетинга, продаж, найма, обучения и т.п.) на основе процессов.
7. Планировать, делегировать и обеспечивать выполнения планов.
8. Собирать и анализировать информацию и принимать решения на основе анализа.
9. Находить новые перспективы, возможности, рынки, товары.
10. Быть лидером, строить команды и добиваться результатов от команды: набирать менеджеров и специалистов, обучать, включать в работу, мотивировать, делегировать, контролировать, развивать.

Что мы можем предложить вам:

1. Безубыточно работающее ядро для создания большой компании.
2. Четкую понятную стратегию и широкий круг полномочий в рамках этой стратегии.
3. Платформу и инструменты для реализации ваших идей и экспериментов.
4. Гарантированное финансирование проектов.
5. Гибкие варианты материального вознаграждения в диапазоне 100-500 тыс. руб. в месяц.

Резюме

Если вы:

1. сильный управленец с мощным набором навыков и опыта организации продаж как в B2B, так и в B2C,
2. однозначно и полностью разделяете наши ценности,
3. если для вас зарплата не цель и смысл работы, а ее естественное следствие,
4. если вы готовы вложить весь свой потенциал для достижения целей нашей компании,

звоните, пора реализовать ваш потенциал!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 10885980 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...