Главный специалист по подбору персонала
Вакансия № 10477798 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Независимая нефтегазовая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Независимая нефтегазовая компания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Независимая нефтегазовая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Независимая нефтегазовая компания" - http://www.oilgazholding.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "АО Независимая нефтегазовая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10477798 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,26 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В отделе подбора и адаптации персонала крупной нефтегазовой компании открывается вакансия главного специалиста.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- подбор персонала среднего и высшего звена всех направлений деятельности (геология/добыча, экономика/финансы/инвестиции/бухгалтерия, ИТ, строительство и др.);
- проведение телефонных интервью, очных и скайп-собеседований, организация собеседований руководителям подразделений;
- организация необходимых для приема процедур, принятых в Компании;
- организация работы по согласованию кандидатов (проверка пакета предоставленных документов, подписание у руководителей структурных подразделений, подготовка ответов по результатам рассмотрения);
- проведение выходных интервью, анализ причин текучести;
- формирование и работа с внешним кадровым резервом, пополнение и ведение базы данных E-staff;
- документооборот, отчетность, подготовка презентационных материалов, исполнение других поручений руководителя при необходимости.
Требования к работнику следующие: - высшее образование, дополнительные тренинги в области рекрутинга (желательно);
- опыт работы в крупных промышленных компаниях не менее 3-х лет;
- опыт успешного закрытия вакансий среднего и высшего звена, ведения не менее 15 вакансий одновременно, сопровождения кандидата до выхода на работу;
- опыт регионального и дистанционного подбора;
- владение основными методами подбора и первичной оценки;
- готовность к работе с большим объемом информации и документооборотом;
- уверенный пользователь ПК: основные офисные приложения, системы электронного документооборота, Power Point, E-Staff (желательно);
- Оперативность, внимательность, инициативность, выраженные коммуникативные способности, исполнительность, клиентоориентированность, обучаемость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление на условиях срочного трудового договора (декретная ставка с 01.11.2019);
- уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально;
- рабочее место - станция метро "Арбатская" (шаговая доступность от метро);
- ДМС (вкл. стоматологическое обслуживание и госпитализацию), корпоративная мобильная связь, отпуск 31 календарный день, корпоративная столовая в здании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10477798 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...