Ведущий специалист по дистанционному обучению

Вакансия № 10477465 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Газпром энерго" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Газпром энерго.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Газпром энерго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Газпром энерго" - http://www.energo.gazprom.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Газпром энерго

Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .

Репутация компании "ООО Газпром энерго" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10477465 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,37 из 100 баллов

Вакансия № 10477465 прочитана - 207 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Теплый Стан, Профсоюзная улица, 125.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Развитие системы дистанционного обучения;
Разработка и размещение дистанционных курсов различных форматов: интерактивные курсы, диалоговые тренажеры, видео-лекции(совмещенные видео и презентация), записи вебинаров и т.д.;
Оформление учебного контента по принципам педагогического дизайна и уважения к слушателю;
Организация взаимодействия с внутренними заказчиками в рамках реализации проектов по разработке электронных курсов/тестов;
Развитие и организация иных видов дистанционного обучения (вебинары, скайп обучения и других);
Отслеживание трендов и внедрение лучших практик e-learning;
Участие в разработке тренинговых программ, методических и учебных материалов.

Требования к работнику следующие:

Высшее педагогическое образование или высшее техническое образование с дополнительным образованием (проф. переподготовка) в области профессионального образования или обучения;
Опыт работы в области обучения не менее 3х лет;
Дополнительное образование в области разработки дистанционных тренингов;
Отличное знание метрик дистанционного обучения (тестирование, аналитические отчеты);
Опыт самостоятельного создания и размещения курсов;
Опыт внедрения платформы дистанционного обучения ;
Опыт разработки образовательного контента (в том числе для онлайна);
Опыт разработки и проведения программ повышения квалификации в области современных образовательных технологий, опыт преподавания как преимущество;
Опытный пользователь ПК, MS Office.