Отправка письма работодателю "HRSystems" по поводу объявления вакансии № 27315 на должность "Работа на дому - Рекрутер" на сайте Электронный Центр занятости населения Москвы

Уважаемый претендент (соискатель работы) на вакантное место "Работа на дому - Рекрутер"! На этой странице электронного Центра занятости населения Москвы Вы можете направить отклик (запрос) работодателю "HRSystems" по поводу трудоустройства на основании данных вакансии № 27315. Заполните расположенные ниже обязательные поля формы электронного письма и нажмите кнопку "Далее".

Выбрана вакансия № 27315 на должность "Работа на дому - Рекрутер" от работодателя "HRSystems"

Москва Персонал для дома; Работа на дому - Рекрутер; 400 $USD (33372 руб. РФ). Требования к кандидату: — Наличие СНИЛС; — Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения; — Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере HR; — Коммуникабельность, готовность работать с возражениями и большими объемами данных; — Возможность приступить к обработке заявок в течение ближайших 2-х недель с момента отправки заявки в Систему; — Возможность уделять работе в проекте от 20 часов в неделю. Условия работы : — Работа предполагает удаленную занятость (работа из дома); — Оформление по гражданско-правовому договору, предусматривающий страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также удержание НДФЛ и перечисление в Бюджетную систему РФ; — По запросу сотрудника предоставляется Справка 2-НДФЛ, которая подходит для оформления кредита или ипотеки; — Бесплатное обучение (вебинары, тренинги, конференции, курсы); — Испытательный срок 2 месяца с момента регистрации в Системе; — Выделяем все для комфортной работы: Личный кабинет для учета и контроля заявок, корпоративную электронную почту, опытного наставника. Обязанности : — Активный поиск кандидатов на вакансии компании и партнеров в сети Интернет (форумы, соцсети, сайты по поиску работы и т.д.); — Обработка заявок соискателей на вакансии компании; — Работа с телефоном, обработка звонков от соискателей и совершение исходящих вызовов (услуги связи оплачивает работодатель); — Выполнение индивидуальных плановых показателей эффективности (KPI); — Обработка входящих писем от соискателей на личную почту и почту Отдела; — Проведение онлайн-интервью с соискателями (email, соцсети и прочее); — Выполнение особых поручений непосредственных руководителей. Условия оплаты : — Размер вознаграждения зависит от количества заявок за Отчетный период (месяц); — За каждую эффективную заявку, где Вы являетесь инициатором, компания оплачивает до 30 000 руб; — Вознаграждение выплачивается 1 раз в месяц на банковскую карту до 10 числа каждого месяца за заявки, которые закрыты положительно в предыдущем месяце; — По результатам месяца лучшие сотрудники получают от фирм-партнеров призы за активное участие в жизни проекта. // Контактная информация... // HRSystems Рейтинг объявления с вакансией: 57,26 из 100 баллов Вакансия № 27315 прочитана - 1231 раз(а) Отправлено откликов - 5 раз(а) Читать полностью...

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

---

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании "HRSystems" на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

Оставить отзыв о работодателе компании "HRSystems" без регистрации бесплатно на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

---

Быстрая отправка электронного письма работодателю "HRSystems"

Примечание:

* - поля обязательны для заполнения.

Ваше имя*

Ваш E-mail*

На Ваш электронный почтовый адрес будет направлен ответ работодателем.

Тема Вашего сообщения работодателю

Текст Вашего сообщения работодателю*

Максимальная длина сообщения 512 знаков.

Введите числа в квадратных кавычках в поле ниже [2609]*

Чтобы отправить сообщение работодателю "HRSystems", нажмите кнопку "Далее".

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Чтобы отказаться от отправки сообщения работодателю, нажмите кнопку "Отмена". Вы будете перенаправлены на главную страницу каталога свежих вакансий Электронного Центра занятости населения Москвы.

Чтобы вернуться на предыдущую просматриваемую Вами страницу портала ЦЗН, нажмите кнопку "Назад".