Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Sales manager

Вакансия № 5574231 от "JCat" в населённом пункте (городе) Москва, Россия на сайте Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании JCat.

Вакансия № 5574231 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии № 5574231: 20 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 5574231 на должность Sales manager от JCatВакансия № 5574231 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Репутация компании "JCat" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Инфо о компании:

Краткая справка:

Сервис размещения объявлений


Вакансия № 5574231 относится к сфере деятельности (отрасли): Спорт / Красота.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, Россия, Улица 1905 года.

Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 150000 руб..

У прямого работодателя нет особых требований и обязанностей к работнику.

На вакатном месте работы следующий график работы:

Полный рабочий день

.

Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:

Описание компании

Мы - HR-агентство, специализирующееся на подборе персонала для сфер digital и IT, а также на поиске кандидатов с инвалидностью для стартапов и крупных компаний. Наше агентство работает в двух ключевых направлениях: Digital и IT-рекрутинг - подбор высококвалифицированных специалистов для digital-команд, стартапов и технологических компаний. Мы подбираем разработчиков, аналитиков данных, дизайнеров, маркетологов и других специалистов, обеспечивая компании кадрами, способными создавать инновационные решения.

О компании:

Проект создает уникальную аудиовизуальную атмосферу для ключевых событий клиентов: свадеб, корпоративов, конференций, выставок и презентаций.

Работа компании отмечена профессиональными наградами (ТОП-5 Wedding Awards) в номинации "Лучший технический продакшн", а портфолио состоит из ярких и сложных проектов.

Почему с нами будет интересно работать:

- Компания активно растет - увеличивается парк собственного оборудования и расширяется клиентская база, что открывает новые возможности для развития команды;

- Гибкий гибридный формат (2/3) позволяет совмещать концентрацию в офисе с focus-работой из дома;

- Комфортная психологическая атмосфера. Мы создали пространство, где не страшно задавать вопросы, ошибаться и предлагать смелые решения;

- Среда для роста и обмена опытом. Вы попадете в среду молодых и энергичных экспертов, где ценится каждое мнение и есть возможность перенимать лучшие практики у коллег.

Что предстоит делать:

- Проактивный поиск и привлечение новых клиентов: анализ целевой аудитории, генерация лидов, поиск контактов ЛПР;

- Презентация компании и услуг: проведение переговоров, выявление потребностей потенциальных клиентов и формирование коммерческих предложений;

- Участие в отраслевых мероприятиях: представление компании на конференциях, выставках и нетворкингах для поиска перспективных контактов;

- Полное ведение воронки продаж: от первого касания до заключения договора и получения предоплаты;

- Ведение и актуализация клиентской базы в CRM-системе (AmoCRM).

Нам важно, чтобы вы:

- Имели опыт в продажах от 3-х месяцев и хотели в них развиваться;

- Ориентировались в холодных продажах: вы уже знаете, с чего начинается поиск клиента, умеете самостоятельно генерировать лиды и понимаете какие инструменты нужно использовать для поиска и выхода на ЛПР;

- Были ответственны и нацелены на результат: умели самостоятельно выстраивать процессы, нести ответственность за свои задачи и понимали, как ваша работа влияет на общий успех;

- Обладали развитыми коммуникативными навыками: грамотно и уверенно вели переговоры, работали с возражениями и выстраивали долгосрочные отношения с клиентами;

- Были инициативны и проактивны: не просто выполняли задачи, но и предлагали идеи по улучшению сервиса и оптимизации рабочих процессов;

- Были пунктуальны и организованы: ценили свое и чужое время, соблюдали дедлайны и держали слово перед клиентами и коллегами.

Что мы предлагаем:

- Гибридный формат работы (возможность работать 3 дня в неделю удаленно);

- Офис у м. площадь 1905 года;

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

- Стабильный оклад на время выхода на плановые показатели;

- Совокупный доход от 150 т.р.;

- Прозрачная система мотивации: 30% от чистой прибыли с первого проекта нового клиента + 10% от чистой прибыли со второго и третьего проекта этого же клиента.

.

Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 2 лет.

Обязательное требование к образованию: Среднее.


Добавить резюме на сайт Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 5574231 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: