Руководитель отдела персонала / Менеджер по персоналу (в ед. лице)
Вакансия № 5346595 от "ООО "ТК Торгзнаксервис"" в населённом пункте (городе) Москва, Россия на сайте Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО "ТК Торгзнаксервис".
Вакансия № 5346595 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии № 5346595: 4,69 из 100 баллов |
Вакансия № 5346595 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Репутация компании "ООО "ТК Торгзнаксервис"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Инфо о компании:
Логотип:
Краткая справка:
Компания Торгзнаксервис выпускает сантехническую продукцию широкого ассортимента под собственными торговыми марками. Товарный ассортимент включает в себя два направления:
- сантехника бытового назначения;
- сантехника, предназначенная для применения в системах инженерных коммуникаций.
Для развития производственных мощностей, часть продукции, разработанной конструкторами, технологами и дизайнерами компании, производится на заводах предприятий-партнеров. При этом все изделия проходят тщательный контроль производства на всех этапах. Система менеджмента качества компании Торгзнаксервис получила Сертификат соответствия требованиям международных стандартов ISO 9001.
Сайт:
Корпоративный веб-ресурс по адресу www: http://torgznakservis.ru с исчерпывающей информацией о компании, контактных телефонах, местоположении, ее открытых вакансиях.
Вакансия № 5346595 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, Россия, Нахимовский проспект, Симферопольский проезд, дом 18.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 120000 руб..
Требования и обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели компании;
Построение всех HR-процессов в компании;
Самостоятельное ведение и закрытие вакансий разного уровня сложности;
Руководство 2 менеджерами по подбору персонала (работают удаленно);
Оценка и отбор кандидатов на вакансии, проведение личных интервью, оценка компетенций, получение рекомендаций;
Коммуникации с руководителями отделов по подбору и внутренним процессам компании;
Адаптация персонала;
Проведение аттестации персонала;
КДП в полном объеме (ЗУП, УП);
Планирование и организация различных мероприятий Компании.
Выбор и организация закупок подарков для сотрудников / детей сотрудников / партнеров и клиентов Компании.
Релевантный опыт работы от 2 лет;
Успешный практический опыт работы с персоналом (подбор, адаптация, развитие и мотивация персонала, КДП и др.)
Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность;
Самостоятельность, системное мышление, гибкий подход к решению задач;
Знание и умение использовать на практике различные инструменты для поиска и подбора, методы оценки персонала;
Готовность к динамичной работе, ориентация на результат;
Отличные коммуникативные навыки.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
ЗП оклад от 120 000 руб. на руки (инд. решается по итогам собеседования);
График работы: с 09:00-18:00, 5/2;
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый больничный, отпуск);
Работа в стабильной, развивающейся компании;
Лояльное руководство;
Штат до 100 чел.
Офис: 7 мин. пешком от м. Нахимовский проспект.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 2 лет.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 5346595 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...