Hr-менеджер
Вакансия № 5336452 от "JCat" в населённом пункте (городе) Москва, Россия на сайте Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании JCat.
Вакансия № 5336452 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии № 5336452: 2,24 из 100 баллов |
Репутация компании "JCat" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Инфо о компании:
Краткая справка:
Сервис размещения объявлений
Вакансия № 5336452 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, Россия, Арбатская.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 200000 руб..
У прямого работодателя нет особых требований и обязанностей к работнику.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Гибкий график
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Мы ищем HR-менеджера, который будет заниматься активным подбором курьеров для нашей компании. Ваша главная задача - обеспечить эффективный и быстрый поиск квалифицированных кандидатов, соответствующих требованиям компании, и создать условия для их успешной адаптации в команде.
Обязанности:
- разработка и реализация стратегии подбора курьеров;
- размещение вакансий на специализированных площадках и социальных сетях;
- проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка их навыков и опыта;
- взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора, включая согласование условий работы и оформление документов;
- организация процесса адаптации новых сотрудников, помощь им в освоении рабочих процессов;
- мониторинг рынка труда и анализ тенденций в области подбора курьеров;
- сотрудничество с другими отделами компании для определения потребностей в персонале и оптимизации процессов подбора;
- ведение отчетности по подбору персонала и анализ эффективности используемых методов.
Требования:
- опыт работы в сфере рекрутинга или подбора персонала, предпочтительно в области логистики или доставки;
- знание особенностей рынка труда для курьеров и умение работать с различными источниками поиска кандидатов;
- навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
- умение быстро принимать решения и работать в условиях многозадачности;
- коммуникабельность, доброжелательность и умение находить общий язык с людьми;
- владение MS Office и системами для автоматизации подбора персонала (желательно).
Мы предлагаем:
- интересную работу в динамично развивающейся компании;
- возможности для профессионального роста и развития;
- конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет;
- гибкий график работы (по договоренности).
Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей команды, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 5336452 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...