Менеджер по персоналу
Вакансия № 2865465 от "ООО "АНК Консалтинг Групп"" в населённом пункте (городе) Москва, Россия на сайте Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО "АНК Консалтинг Групп".
Вакансия № 2865465 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии № 2865465: 5,87 из 100 баллов |
Репутация компании "ООО "АНК Консалтинг Групп"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Инфо о компании:
Краткая справка:
Кадровый центр производящий подбор персонала всех уровне и направлений профессиональной деятельности
Вакансия № 2865465 относится к сфере деятельности (отрасли): Административный персонал / Секретариат.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, Россия, м. Молодежная, Ул. Молодогвардейская, дом 58.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: до 80000 руб..
Требования и обязанности:
Кадровое делопроизводство:
Кадровый учет согласно Законодательства Российской Федерации (прием, увольнение, перемещение, отпуска, БЛ, Карточки учета военнослужащих, трудовые договоры и доп. соглашения к ним, личные дела, контроль учета рабочего времени).
Ведение трудовых книжек, в том числе сведений о трудовой деятельности, графика отпусков и иных учетных документов.
Формирование и контроль сдачи в ПФР СЗВ-ТД и иных отчетов.
Уведомление ОВМ ОМВД о приемах/увольнениях иностранных работников.
Подготовка документов (копии трудовых книжек, СТД-Р, справок с места работы и т.п.) по запросам сотрудников.
Кадровый учет в программе 1С 8.3 блок ЗУП.
Разработка / актуализация должностных и рабочих инструкций, положений, ЛНА, штатного расписания и т.д.
Подготовка отчетов по запросу руководства Компании.
Подбор персонала:
Подбор персонала в сфере оказания услуг по сдаче в аренду спец. техники с оператором.
Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение;
Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов.
Поиск и подбор как "офисного, так и "объектного" персонала.
Координирование всех этапов собеседований с кандидатами.
Мониторинг рынка труда (Москва и регионы РФ), уровень зарплаты на рынке труда и т.д.
Администрирование:
Консультирование руководства и сотрудников Компании по кадровым вопросам
Мониторинг изменений трудового законодательства
Взаимодействие с диспетчерами, инженером по ОТ и ТБ и инженерами по надзору за ГПМ и координация их работы в части своей компетенции
1. Высшее образование
2. Опыт работы в аналогичной должности - от 3-х лет обязательно!
3. Опыт работы в сфере строительства - существенное Ваше преимущество
4. Опыт самостоятельного ведения всего цикла кадрового делопроизводства (не узкопрофильный специалист, который знает несколько участков работы).
5. Опыт массового подбора рабочего персонала (желателен)
6. Обязательно отличное знание 1С:8
7. Личные компетенции:
• умение работать самостоятельно в многофункциональном режиме
• коммуникабельность и позитивность
• готовность нести ответственность за качество своей работы
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Работа в динамичной компании, занимающей одну из лидирующих позиций в своей отрасли;
Офис м. Молодежная/М. "1905 г."
5-тидневка, рабочий день с 09.00 до 18.00
Достойная оплата труда (оклад + премия)
Полный социальный пакет по ТК РФ, "белая" зарплата
Возможность самореализации и профессионального развития
Уважаемые коллеги, просим Вас указывать желаемый уровень заработной платы (gross) в резюме или сопроводительном письме.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 2865465 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...