Руководитель сектора по подбору лизинговой компании
Вакансия № 870129 от компании "Сбербанк России, ОАО" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбербанк России, ОАО.
Репутация компании "Сбербанк России, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 870129 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 14,27 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Сбербанк России, ОАО" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Обязанности:
- Осуществляет руководство деятельностью Сектора и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на сектор задач и функций.
- Формирует бюджет по подбору персонала.
- Проводит анализ рынка труда и заработной платы.
- Планирует потребность в персонале совместно с руководителями структурных подразделений, согласовывает планы закрытия вакансий с руководством АО «Сбербанк Лизинг».
- Выбирает источники подбора персонала, проводит анализ их эффективности.
- Организует и обеспечивает выполнение планов по закрытию вакансий, проводит самостоятельный поиск персонала по Заявкам и реализует этапы процесса подбора персонала в соответствии с внутренними нормативными документами.
- Организует процесс оценки и отбора кандидатов для замещения вакантных должностей.
- Проводит диагностику профессионального потенциала (тестирования) сотрудников и вновь принимаемых работников.
- Собирает статистику по подбору персонала, ведет внутреннюю отчетность по проектам и плановым показателям, готовит отчеты.
- Анализирует причины увольнения сотрудников в период и после прохождения испытательного срока, проводит собеседования с увольняющимися сотрудниками.
- Проводит адаптационные мероприятия, осуществляет информационную поддержку новых сотрудников в течение испытательного срока.
Филиал:
Центральный аппарат
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Высшее образование (профильное или наличие курсов проф.переподготовки).
2. Опыт работы в сфере рекрутинга - от 5 лет, в том числе опыт регионального подбора.
3. Опыт руководства коллективом - от 2 лет.
4. Желателен опыт работы в банковской сфере или лизинговой компании.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
• работа в стабильной, крупной, развивающейся лизинговой компании (ТОП-3);
• амбициозные планы и интересные задачи;
• дружная, активная, профессиональная команда;
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ на условиях срочного трудового договора на период декретного отпуска сотрудника;
• социальный пакет (включая ДМС);
• уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом;
• территориальное расположение: г.Москва, Воробьевское ш., д.6 (м. Киевская).
Вид договора:
Бессрочный
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 870129 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...