Контент-менеджер
Вакансия № 780211 от компании "Техномаг, ООО" в населенном пункте (городе) на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Техномаг, ООО.
Репутация компании "Техномаг, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 780211 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 7,65 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Техномаг, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва и область.
Работодатель в городе (регионе) может предложить следующую заработную плату: 32000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Наполнение сайта компании высококачественным контентом.
Написание текстов 90-95% уникальности.
Структурирование материалов, в соответствии с установленными правилами.
Обработка фотографий для размещения на сайте.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Навык написания текстов, статей, обзоров, пресс-релизов.
Грамотная устная и письменная речь.
Внимательность.
Усидчивость.
Ответственное отношение к поставленным задачам.
Знание любых графических программ (как плюс).
Знание ПК на уровне пользователя (отличное знание Internet).
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Отношение директора компании к каждому члену нашей команды основанно на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. В связи с этим, потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.
Честность и порядочность каждого сотрудника является ключевым аспектом для компании, несмотря на острый дефицит этих качеств в современной коммерции. Руководство компании всегда радо лично вознаградить за своевременное предоставление информации о совершенных действиях, направленных на причинение ущерба компании, в размере сорока тысяч рублей.
Помимо всех выплат, предусмотренных трудовым законодательством, существует дополнительная материальная помощь, лично от директора в различных жизненных обстоятельствах, в том числе при рождении ребенка в семье сотрудника, в зависимости от стажа работы в компании, выплачивается до 40 000 тысяч рублей, в случае потери члена семьи выплачивается - до 15 000 тысяч рублей.
Директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, не зависимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает.
Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве!
Ждем в нашу команду открытых и честных людей!
Оформление по ТК
График работы: 5/2
Предусмотрена возможность бесплатных занятий спортом в специально оборудованном спортивном зале
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 780211 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...