HR-менеджер
Вакансия № 456851 от компании "Лента, ООО" в населенном пункте (городе) на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лента, ООО.
Репутация компании "Лента, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 456851 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 9 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Лента, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва и область.
Работодатель в городе (регионе) предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Сеть гипермаркетов "ЛЕНТА", крупнейшая федеральная розничная сеть России, приглашает в свою команду Менеджера по персоналу.
Если Вы обладаете лидерскими качествами и харизмой, если Вы - профессионал в области управления человеческими ресурсами, то должность Менеджера по персоналу в Компании «Лента» для Вас!
руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 2 специалиста отдела персонала, специалист по обучению);
организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий;
адаптация персонала и контроль процесса стажировки;
формирование кадрового резерва;
организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
организация корпоративных мероприятий для персонала;
контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников;
консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе;
внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании;
предоставление внутренней отчетности Центральному офису.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек;
практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;
знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности;
готовность к большому объему работы с документами и отчетностью;
умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании;
стрессоустойчивость, умение работать в команде.
просьба в резюме указывать Ваше имя в Skype!
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Медицинское страхование для сотрудника
· Оплата сотовой связи
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Успешному кандидату компания предлагает:
достойный уровень вознаграждения;
премирование по результатам работы;
полный спектр социальных льгот;
компенсационный пакет (льготное питание, добровольное медицинское страхование);
курс стажировки; внутрикорпоративное обучение и развитие;
перспективу профессионального и карьерного роста;
стабильную работу в дружной команде профессионалов
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 456851 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...