Начальник отдела кадров г. Балашиха
Вакансия № 4513648 от компании "Капитал-ПРОК" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Капитал-ПРОК.
Репутация компании "Капитал-ПРОК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 4513648 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 6,12 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область, Балашиха, Звёздная улица, 7к1.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 150000 руб...
Крупная производственно-торговая Компания, основанная в 1996 году, основными направлениями деятельности которой, является производство продукции сельскохозяйственного назначения, с последующей реализацией ее в России и странах СНГ- приглашает к себе в команду - Начальника отдела кадров (г. Балашиха)!
Функционал:
Администрирование операционных процессов и обеспечение документооборота по управлению кадрами.
Ключевые
В обязанности работника входит следующее:
1. Кадровое делопроизводство и документооборот
• Организация и контроль полного цикла кадрового документооборота;
• Оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки);
• Ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных), карточек Т-2;
• Подготовка справок, выписок, архивное хранение документов;
• Работа в «1С: Зарплата и Кадры».
2.Воинский учет
• Ведение воинского учета сотрудников (включая бронирование):
• Оформление документов для военкоматов (форма 6, 9, 10, 18);
• Взаимодействие с военными комиссариатами, проверки соблюдения норм ФЗ «О воинской обязанности»;
• Обучение ответственных за воинский учет.
3. Охрана труда (ОТ) и техника безопасности (ТБ)
• Контроль соблюдения требований трудового законодательства в сфере ОТ и ТБ.
4. Взаимодействие с госорганами
• Сдача отчетности в СФР, ФНС, Росстат, военкоматы (ЕФС-1, 4-ФСС, перс.учет и др.).
• Проведение кадровых аудитов, устранение замечаний проверяющих.
5. Управление отделом
• Распределение задач между специалистами по кадрам, персоналу и ОТ.
• Оптимизация процессов (электронный документооборот, цифровизация учета).
Требования к кандидатуре:
Образование:
• Высшее (юридическое, кадровое, управление персоналом).
Опыт работы:
• От 5 лет в кадровом делопроизводстве, включая руководящую должность.
Знания:
• Кадрового делопроизводства, гражданское, трудовое законодательство и методические материалы, разработанные для управления персоналом;
• Порядок ведения, хранения и оформления трудовых книжек, правила расчёта непрерывного и общего стажа, компенсационных и льготных выплат;
• Знание ТК РФ, ФЗ «О воинской обязанности», 426-ФЗ (СОУТ), требования Роструда, ГОСТы и нормативы по охране труда и техники безопасности.
Навыки:
• Уверенный пользователь «1С: Зарплата и Кадры». Кандидат будет проходить тестирование на знание программы;
• Составление локальных нормативных актов (ПВТР, положения по ОТ и ТБ, инструкции), разработка регламентов и отдельных положений;
• Подготовка к проверкам (трудовая инспекция, военкомат).
Личные качества:
• Внимательность к деталям, усидчивость, стрессоустойчивость;
• Умение работать с большими объемами документов;
• Аналитическое мышление, коммуникативные способности.
Желательно:
• Сертификаты по охране труда (например, «Специалист по ОТ и ТБ»);
• Опыт внедрения электронного кадрового документооборота (ЭДО).
Мы предлагаем:
1. Оклад, премия, отпускные выплачиваются согласно законодательства РФ.
2. Конкурентная зарплата и бонусы
• Высокий оклад от 150000 рублей (за вычетом налогов), обсуждается индивидуально с кандидатом по опыту и навыкам;
• Регулярные премии по результатам работы;
• Бонусы за успешное прохождение проверок, внедрение оптимизаций кадровых процессов и внедрение лучших практик.
3. Гибкий график работы и комфортный офис
• Гибкий рабочий график 5/2 с возможностью смещения начала/окончания рабочего дня;
• Удалённая работа 1 день в неделю;
• Уютное корпоративное кафе с бесплатным вкусным кофе.
4. Развитие и обучение
• Корпоративное обучение (курсы по HR-аналитике, 1С, охране труда);
• Конференции и вебинары за счет компании.
5. Соцпакет и забота о здоровье
• Специальная скидка на все медицинские услуги в нашем медцентре;
• Оплачиваемый отпуск от 28 дней + дополнительные дни за переработки и стаж.
6. Интересные задачи и стабильность
• Работа в стабильной компании с прозрачными процессами;
• Свобода в принятии решений, возможность влиять на HR-политику;
• Автоматизация рутины, внедрение современных HRM-систем (1С, ЭДО, Битрикс24);
• Корпоративные скидки (на продукты компании, партнерские программы);
• Подарки на дни рождения, Новый год, профессиональные праздники.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4513648 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...