Начальник отдела кадрового администрирования/кадрового делопроизводства
Вакансия № 4513647 от компании "КСРК ВОС" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании КСРК ВОС.
Репутация компании "КСРК ВОС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.
Вакансия № 4513647 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 16,33 из 100 баллов |
Вакансия № 4513647 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, улица Куусинена, 19А.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: 100000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, график отпусков, табель учета рабочего времени);
оформление и ведение учёта личных дел и личных карточек в 1.С;
формирование в 1.С штатного расписания;
оформление,
учёт и хранение трудовых договоров и доп. соглашений к ним;выдача справок;
учёт, ведение
и хранение трудовых книжек и листов нетрудоспособности указанной категории работников;учет и
регистрация документов кадровой деятельности ( приказы, распоряжения и т.д);оформление
распорядительных документов;разработка
локальных нормативных актов организации (положений, инструкций, регламентирующих деятельность подразделения и работников);формирование необходимой отчетности перед Пенсионным фондом РФ (ПФР) и Федеральной службой государственной статистики (Росстат);
взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы и контролю над зарплатным проектом.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование;
- уверенный пользователь 1.С (зарплата и управление персоналом);
- наличие опыта руководства отделом кадров или управления персоналом не менее 6 лет
- профессиональные качества: Способность оперативно реагировать на изменения в законодательстве и своевременно адаптироваться к ним; навык эффективного мониторинга и анализа изменений в правовой сфере;
- технические навыки: уверенная работа с персональным компьютером и стандартными офисными приложениями;
- дополнительные
высокая внимательность к деталям, ответственность и способность качественно организовать работу, стрессоустойчивость.Требования к работнику следующие:
Компания может предложить следующие условия труда:
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4513647 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...