Ведущий специалист по подбору персонала
Вакансия № 4499856 от компании "Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инжиниринговый холдинг «эВ-групп».
Репутация компании "Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4499856 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 4,29 из 100 баллов |
Вакансия № 4499856 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с41.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и специалисты, линейный персонал;
- взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности);
- организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
- проведение собеседований;
- сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства;
- предоставление отчетности.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление по ТК РФ;
- социальный пакет (ДМС после прохождения испытательного срока);
- график работы 5/2;
- современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года;
ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;
материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;
подарки сотрудникам и их детям;
корпоративная мобильная связь;
обучение, возможность карьерного роста, индексация;
благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;
корпоративный спорт;
корпоративные мероприятия;
работа с масштабными значимыми проектами;
лояльное руководство и коллеги профессионалы.
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и специалисты, линейный персонал;
- взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности);
- организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
- проведение собеседований;
- сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства;
- предоставление отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом);
- опыт работы в массовом подборе в сфере строительства по рабочим специальностям от 1 года;
- знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;
- ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
- грамотная устная и письменная речь и знание основ деловой переписки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4499856 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...