Ведущий специалист по обучению персонала
Вакансия № 4491230 от компании "ФГУП "НАМИ "" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГУП "НАМИ ".
Репутация компании "ФГУП "НАМИ "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 4491230 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 4,76 из 100 баллов |
Вакансия № 4491230 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Автомоторная улица, 2.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
Чем предстоит заниматься:
• Разработка и внедрение системы оценки персонала на основе компетентностного подхода: разработка моделей личностно-деловых, профессиональных и корпоративных компетенций; участие в разработке моделей компетенций руководителей;
• Организация и проведение оценки персонала;
• Организация и проведение аттестации персонала;
• Подготовка проектов локальных актов по обучению и развитию персонала;
• Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала (поиск провайдеров, заключение и ведение договоров на оказание образовательных услуг) и оценка эффективности обучения;
• Составление и подготовка отчетов по вопросам обучения персонала.
• Администрирование процессов и документооборота по обучению персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва предприятия;
• Участие в проектах по цифровизации HR-процессов;
• Разработка и проведение тренингов по soft skills.
Наши ожидания от кандидата:
• Опыт работы по обучению персонала от 3ех лет;
• Опыт разработки и внедрения оценки персонала с использованием компетентностного подхода;
• Опыт работы в государственных учреждениях/образовательных центрах/научных организациях;
• Высшее образование.
Будет преимуществом:
• Высшее образование педагогическое, психологическое, юридическое, философское, менеджмент;
• Сопроводительное письмо с кратким описанием опыта работы по оценке персонала.
Что мы предлагаем:
•
Работа в стабильной организации с более чем 105-летней историей;
•
Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
•
Ежемесячная доплата за питание и проезд;
•
График работы: 5/2 с 9:00-18:00 в офисе(удаленка/гибрид не предусмотрены);
•
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
•
Работа в шаговой доступности от МЦК/МЦД Лихоборы;
•
Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская;
•
Корпоративные скидки (спортклубы - скидки до 50%, театры, музеи, выставки - скидки до 25%);
•
Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники и подарки для сотрудников и их детей; корпоративные секции (хор, шахматы, хоккей, настольный теннис, картинг, волейбол и др.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4491230 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...