Заведующий учебной частью

Вакансия № 4490049 от компании "ГБУДО г. Москвы Детская музыкальная школа №42" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУДО г. Москвы Детская музыкальная школа №42.

Репутация компании "ГБУДО г. Москвы Детская музыкальная школа №42" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 4490049 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 5,95 из 100 баллов

Вакансия № 4490049 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, проезд Соломенной Сторожки.

Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 38000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

Распределение учебной нагрузки для преподавателей;
Контроль за учебной нагрузкой обучающихся;
Координировать работу преподавателей и концертмейстеров по выполнению учебных планов и программ;
Прием родителей (или лиц их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
Обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих; учителей;
Ежемесячная сдача в бухгалтерию сведений о выполнении педагогических часов педагогами школы (табель учета рабочего времени);
Составление годового отчета о проделанной работе, отчета о самообследовании учреждения, статистического отчета, мониторинга учебной деятельности, формирование ежемесячного и ежеквартального отчета в системе "Барс-мониторинг" (План мероприятий, Внебюджетные доходы, форма 1-ДО, Прогноз выполнения государственного задания, отчет о выполнение государственного задания, отчет по базовому контингенту и т. д.), формирование отчетов, формирование базы по контингенту в системе ЕСЗ, работа в СЭД;

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования: