Специалист по обучению и развитию

Вакансия № 4472857 от компании "ГКУ ЦОДД" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГКУ ЦОДД.

Репутация компании "ГКУ ЦОДД" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 4472857 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 4472857 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, улица Золоторожский Вал, 4с2.

Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• Сбор и анализ потребностей в обучении, планирование графика и расписания обучения (включает внутреннее, корпоративное, коммерческое обучение);
• Разработка презентаций, инструкций, речевых модулей и тестовых заданий под программу обучения;
• Проведение обучающих мероприятий различных форматов с учетом современных методов и технологии обучения взрослых;
• Составление технического задания и контроль реализации обучения внешними контрагентами (узкоспециализированные, профильные программы);
• Формирование групп, назначения обучения, контроль доходимости;
• Разработка постренингового сопровождения;
• Своевременная актуализация обучающего материала и Базы знаний;
• Формирование отчетности и анализ эффективности обучения по итогам прохождения обучения и предоставление сравнительного анализа в Excel: количество обученных, результаты тестирования, и др;

• Разработка тренинговых программ и обучающих мероприятий по различным компетенциям для сотрудников разного уровня и должностей.
  

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Опыт работы от 3 лет тренером-методологом;
• Высшее образование;
• Опыт выстраивания треков обучения сотрудников и руководителей разных уровней;
• Опыт подготовки презентационных материалов в Power point и высокий уровень знания MS Office (особенно Excel);
• Грамотная устная и письменная коммуникация;
• Навыки публичных выступлений, ораторское мастерство, умение работать трудными участниками тренинга;
• Умение мотивировать, вдохновлять и находить подход к разным категориям слушателей;
• Успешно снижали показатели текучести сотрудников в процессе обучения и адаптации – будет преимуществом;
• Знание современных методов и технологий обучения взрослых;
• Опыт разработки и создания обучающих программ и учебного методического материала;
• Навыки проведения очных и дистанционных тренингов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 4472857 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...