Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по строительству

Вакансия № 4443973 от компании "Николо-Сольбинский женский монастырь" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Николо-Сольбинский женский монастырь.

Репутация компании "Николо-Сольбинский женский монастырь" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 4443973 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 2,44 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 4443973 на должность Директор по строительству от Николо-Сольбинский женский монастырьВакансия № 4443973 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Ярославская область, Переславль-Залесский муниципальный округ, местечко Сольба.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 250000 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

Стратегическое управление:

  • Разработка и реализация долгосрочной стратегии инженерного развития организации.
  • Формирование и внедрение технической политики, направленной на повышение качества инженерных объектов и систем, улучшение процессов строительства новых сооружений.
  • Руководство деятельностью технических служб предприятия.
  • Контроль результатов их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины.
  • Ответственность за результаты и эффективность проведенных работ.
  • Ведение и координация крупных инженерных проектов от концепции до реализации, включая планирование, бюджетирование и контроль сроков.

Техническое руководство:

  • Проведение технического анализа существующих систем и разработка рекомендаций по их модернизации.
  • Участие в разработке проектов новых строений, оценка технической реализации.
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Обеспечение соответствия продукции действующим стандартам и нормативам (включая ISO, ГОСТ и др.).
  • Подготовка документации для получения необходимых лицензий и сертификатов, взаимодействие с государственными органами.

Управление командой инженеров и техников:

  • Формирование высококвалифицированной команды инженеров, при необходимости организация обучения и повышения квалификации сотрудников.
  • Организация работы команд для достижения поставленных целей, обеспечение эффективного взаимодействия между отделами.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

Образование и опыт:

  • Высшее техническое образование (желательно в области строительства и инженерных сетей).
  • Опыт работы на позиции главного инженера или в аналогичной роли не менее 6 лет в крупных производственных компаниях.

Профессиональные навыки:

  • Обязательно знание оборудования и технологий систем безопасности (СВН, СКД, ОПС).
  • Опыт работы ГИПом на крупных проектах не менее 6 лет.
  • Знание норм и правил проектирования слаботочных систем.
  • Уверенное владение ПК: MS Office, AutoCAD, Visio.
  • Опыт работы по эксплуатации, ремонту, настройке и обслуживанию оборудования котельных, индивидуальных тепловых пунктов, систем отопления, водоснабжения и водоотведения от 5 лет.
  • Умение определять приоритетные задачи и контролировать качество выполнения работ.
  • Готовность к проживанию при монастыре во время работы (в выходные можно уезжать домой).

Личные качества:

  • Лидерские качества, умение работать в команде и вдохновлять сотрудников.
  • Отличные коммуникативные навыки, способность к ведению переговоров на высоком уровне.
  • Стратегическое мышление и умение принимать решения в условиях неопределенности.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • График работы: с 09:00 до 19:00, 5/2 или 6/1C системой накопления выходных для выезда домой.
  • Проживание и 3-разовое питание предоставляет работодатель.
  • Рассмотрим возможность трудоустройства обоих супругов. Предоставим условия для семейного проживания. Обсудим все детали и индивидуальные пожелания на собеседовании.
  • Мы ждем Вас!


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 4443973 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: