Кадровик-делопроизводитель
Вакансия № 4432317 от компании "Частное охранное предприятие" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Частное охранное предприятие.
Репутация компании "Частное охранное предприятие" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4432317 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 4,91 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, улица Академика Анохина, 9.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства группы компаний, включая региональные филиалы (прием на работу, отпуска, больничные, увольнения по соглашению сторон, по инициативе работодателя и т.д).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Отличные знания трудового законодательства РФ;
- Отличное владение компьютером, 1C ЗУП, Комплексная автоматизация, офисными программами;
- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
- Опыт работы с большим штатом персонала (от 200 чел. минимум);
- Отличные знания порядка увольнения по различным основаниям, в том числе за прогулы, алкогольное опьянение.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа на территории работодателя;
- Заработная плата от 100000 р;
- Рабочий день с понедельника по пятницу, с 9 до 18:00;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Бесплатное питание в офисе.
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства группы компаний, включая региональные филиалы (прием на работу, отпуска, больничные, увольнения по соглашению сторон, по инициативе работодателя и т.д).
Требования к работнику следующие:
- Отличные знания трудового законодательства РФ;
- Отличное владение компьютером, 1C ЗУП, Комплексная автоматизация, офисными программами;
- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
- Опыт работы с большим штатом персонала (от 200 чел. минимум);
- Отличные знания порядка увольнения по различным основаниям, в том числе за прогулы, алкогольное опьянение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4432317 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...