Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 4419888 от компании "ДА СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДА СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ.
Репутация компании "ДА СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4419888 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 1,63 из 100 баллов |
Вакансия № 4419888 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Аминьевское шоссе, 6.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 80000 до 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
- Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
- Участие в разработке договора об обучении сотрудника
- Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника.
- Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт закрытия вакансии няня.
- Эмпатия
Компания может предложить следующие условия труда:
- В офисе 5/2 с 9.00 до 18.00
- Зарплата два раза в месяц. Оформление по Трудовому договору.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4419888 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...