Инженер-технолог по деревообработке

Вакансия № 4396915 от компании "Производство" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

Репутация компании "Производство" в отзывах работников:

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 4396915 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 21,84 из 100 баллов

Вакансия № 4396915 прочитана - 64 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Западный административный округ, район Кунцево.

Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 120000 до 130000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

Работа с конечными потребителями: крупными деревообрабатывающими комбинатами, с компаниями по лесопереработке, со столярными, мебельными производствами, с предприятиями по производству фанеры и пиломатериалов, с деревянным домостроением:
Технические консультации и сопровождение конечных потребителей по вопросам подбора лакокрасочных материалов, подробные рекомендации по хранению, перевозке и применению продуктов
Контроль качества нанесения покрытий на объектах.
Ведение переговоров, участие в выставках, в конференциях, семинарах, проведение презентаций для конечных потребителей нашего продукта.
Взаимодействие с разработчиками и Проведение обучения для работников компании.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

Компания может предложить следующие условия труда:

100% белая зарплата, прозрачная мотивационная система, без «потолка».
Развитая корпоративная культура: дружный коллектив, забота о сотрудниках, высокие стандарты работы, регулярное обучение, выездные корпоративные семинары и конференции.
Минимум бюрократии, открытое руководство. Готовность предоставлять работнику полномочия в составлении графика и составлении перечня приоритетных задач. Максимум доверия и автономности–для людей с серьезным подходом к работе.

Требования к работнику следующие:

Связаться с автором объявления № 4396915 с предложением работы, размещённого на этой странице: