Руководитель отдела продаж B2B

Вакансия № 4364659 от компании "ООО "Лакма-СТ "" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО "Лакма-СТ ".

Репутация компании "ООО "Лакма-СТ "" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полная занятость.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 4364659 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 4364659 прочитана - 15 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Воскресенское поселение, поселок Воскресенское, 66.

Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 180000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Управление отделом продаж B2B: адаптация, обучение и аттестация новых сотрудников, разработка и утверждение KPI, индивидуальные планы развития, наставничество.
• Планирование и контроль выполнения планов продаж.
• Ведение переговоров с крупными и/или сложными клиентами вверенного подразделения (сегмент – застройщики, строительные компании, отделочные бригады).
• Разработка и внедрение бизнес-процессов внутри вверенного подразделения с целью максимально эффективного взаимодействия внутри команды (регламенты, приоритизация задач, распределение ресурсов).
• Контроль всех этапов прохождения заказов отдела внутри компании в координации с внутренними службами.
• Создание и развитие партнерских программ с ключевыми игроками профессиональной среды (смежные отрасли) с целью расширения базы Заказчиков (совместно с отделом маркетинга).
• Проведение анализа рынка и конкурентов.
• Участие в разработке стратегии продаж.
• Участие в еженедельных и ежемесячных планерках, подготовка отчета по итогам работ за необходимый период.
• Аналитика: сведение потраченного бюджета и полученного результата (управление финансовой эффективностью подразделения), выводы о проделанной работе (анализ ключевых показателей продаж), построение прогноза будущих периодов.

Дополнительные преимущества:

• Питание
• Парковка
• Зоны отдыха

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Опыт работы руководителем отдела в B2B продажах от 1 года, с командой от пяти человек.
• Высшее образование в сфере маркетинга или продаж
• Навыки управления персоналом
• Отличные коммуникативные способности
• Умение анализировать рынок и конкурентов
• Стрессоустойчивость
• Проактивная позиция: мы ищем руководителя, который понимает, как работать на результат.
• Опыт ведения успешных переговоров, как результат – закрытые сделки, на уровне первых лиц.
• Интерес к постоянному развитию и готовность учиться новому.

Обязанности:

• Управление отделом продаж B2B: адаптация, обучение и аттестация новых сотрудников, разработка и утверждение KPI, индивидуальные планы развития, наставничество.
• Планирование и контроль выполнения планов продаж.
• Ведение переговоров с крупными и/или сложными клиентами вверенного подразделения (сегмент – застройщики, строительные компании, отделочные бригады).
• Разработка и внедрение бизнес-процессов внутри вверенного подразделения с целью максимально эффективного взаимодействия внутри команды (регламенты, приоритизация задач, распределение ресурсов).
• Контроль всех этапов прохождения заказов отдела внутри компании в координации с внутренними службами.
• Создание и развитие партнерских программ с ключевыми игроками профессиональной среды (смежные отрасли) с целью расширения базы Заказчиков (совместно с отделом маркетинга).
• Проведение анализа рынка и конкурентов.
• Участие в разработке стратегии продаж.
• Участие в еженедельных и ежемесячных планерках, подготовка отчета по итогам работ за необходимый период.
• Аналитика: сведение потраченного бюджета и полученного результата (управление финансовой эффективностью подразделения), выводы о проделанной работе (анализ ключевых показателей продаж), построение прогноза будущих периодов.

Дополнительные преимущества:

• Питание
• Парковка
• Зоны отдыха

Компания может предложить следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5;2 с 9:00 до 18:00.
• Оклад + KPI (суммы обсуждаются на собеседовании, мы готовы к сотрудничеству с выгодой для обеих сторон).
• Прямое подчинение генеральному директору.
• Корпоративное питание.
• Корпоративные мероприятия.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы руководителем отдела в B2B продажах от 1 года, с командой от пяти человек.
• Высшее образование в сфере маркетинга или продаж
• Навыки управления персоналом
• Отличные коммуникативные способности
• Умение анализировать рынок и конкурентов
• Стрессоустойчивость
• Проактивная позиция: мы ищем руководителя, который понимает, как работать на результат.
• Опыт ведения успешных переговоров, как результат – закрытые сделки, на уровне первых лиц.
• Интерес к постоянному развитию и готовность учиться новому.

В обязанности соискателя работы входит следующее:

• Управление отделом продаж B2B: адаптация, обучение и аттестация новых сотрудников, разработка и утверждение KPI, индивидуальные планы развития, наставничество.
• Планирование и контроль выполнения планов продаж.
• Ведение переговоров с крупными и/или сложными клиентами вверенного подразделения (сегмент – застройщики, строительные компании, отделочные бригады).
• Разработка и внедрение бизнес-процессов внутри вверенного подразделения с целью максимально эффективного взаимодействия внутри команды (регламенты, приоритизация задач, распределение ресурсов).
• Контроль всех этапов прохождения заказов отдела внутри компании в координации с внутренними службами.
• Создание и развитие партнерских программ с ключевыми игроками профессиональной среды (смежные отрасли) с целью расширения базы Заказчиков (совместно с отделом маркетинга).
• Проведение анализа рынка и конкурентов.
• Участие в разработке стратегии продаж.
• Участие в еженедельных и ежемесячных планерках, подготовка отчета по итогам работ за необходимый период.
• Аналитика: сведение потраченного бюджета и полученного результата (управление финансовой эффективностью подразделения), выводы о проделанной работе (анализ ключевых показателей продаж), построение прогноза будущих периодов.

Дополнительные преимущества:

• Питание
• Парковка
• Зоны отдыха

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 4364659 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...