Руководитель call-центра
Вакансия № 4247271 от компании "Технические Сети" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Технические Сети.
Репутация компании "Технические Сети" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 4247271 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 1,92 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, 8стр3.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 120000 до 210000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Оперативное и стратегическое управление call-центром
- Обеспечение центра всем необходимым (заказы в офис)
- Поддержание актуализированной базы клиентов
- Осуществление подбора персонала в call–центр совместно с hr-менеджером, адаптация новых сотрудников
- Осуществление процесса контроля качества работы специалистов контактного центра (прослушивание сотрудников, контроль количественных показателей в зависимости от специализации сотрудников)
- Составление и доработка скриптов специалистов call-центра
- Проведение обучения для сотрудников call-центра
- Ведение графиков работы операторов (отпуска, выходные, больничные)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы в call-центрах на исходящей линии по холодной базе, опыт продаж
- Опыт руководства продающим call-центром от двух лет
- Лидерские и организаторские способности
- Грамотная письменная и устная речь
- Оперативное и стратегическое управление call-центром
- Обеспечение центра всем необходимым (заказы в офис)
- Поддержание актуализированной базы клиентов
- Осуществление подбора персонала в call–центр совместно с hr-менеджером, адаптация новых сотрудников
- Осуществление процесса контроля качества работы специалистов контактного центра (прослушивание сотрудников, контроль количественных показателей в зависимости от специализации сотрудников)
- Составление и доработка скриптов специалистов call-центра
- Проведение обучения для сотрудников call-центра
- Ведение графиков работы операторов (отпуска, выходные, больничные)
Компания может предложить следующие условия труда:
- График работы: Понедельник – пятница с 9.00 до 18 (19.00)
- Работа в офисе в пешей доступности от м. Окружная
- З/п обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, от 120000 до 210000
- Возможности развития внутри компании
- Дружный коллектив, лояльное руководство
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в call-центрах на исходящей линии по холодной базе, опыт продаж
- Опыт руководства продающим call-центром от двух лет
- Лидерские и организаторские способности
- Грамотная письменная и устная речь
В обязанности соискателя работы входит следующее:
- Оперативное и стратегическое управление call-центром
- Обеспечение центра всем необходимым (заказы в офис)
- Поддержание актуализированной базы клиентов
- Осуществление подбора персонала в call–центр совместно с hr-менеджером, адаптация новых сотрудников
- Осуществление процесса контроля качества работы специалистов контактного центра (прослушивание сотрудников, контроль количественных показателей в зависимости от специализации сотрудников)
- Составление и доработка скриптов специалистов call-центра
- Проведение обучения для сотрудников call-центра
- Ведение графиков работы операторов (отпуска, выходные, больничные)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4247271 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...