Начальник отдела кадров
Вакансия № 4186599 от компании "Комбинат питания "Кремлевский "" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Комбинат питания "Кремлевский ".
Репутация компании "Комбинат питания "Кремлевский "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 4186599 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 2,86 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Ипатьевский переулок, 9/1с1.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами;
- определение критериев, по которым происходит поиск, подбор и оценка сотрудников;организация и контроль за ведением работы по приему, переводу, увольнению сотрудников;
- организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректив, формирование графиков отпусков и т. д.);
- разработка методик и программ обучения, переобучения, повышения квалификации и развития персонала, планирование обучения;
- контроль за тем, как проходит адаптация новых сотрудников;
- анализ рынка труда, подготовка прогнозов потребностей компании в конкретных специалистах, поиск источников, позволяющих эти потребности закрыть (например, установление связей с учебными заведениями, со службой занятости и т. д.);
- анализ текучести кадров (выявление причин и разработка методик, позволяющих предупредить или снизить утечку ценных человеческих ресурсов);
- контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
- контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе – льгот и компенсаций);
- организация подготовки документов, касающихся пенсионного страхования, назначения пенсий сотрудникам компании, и своевременное предоставление такой документации в ПФР;
- систематический анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению ее качества и эффективности;
- организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов на предприятии.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов;
- знание основ кадрового делопроизводства;
- знание порядка и навыки ведения отчетности;
- знание норм этики делового общения;
- навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;
- владение специализированными программами;
- умение выстраивать коммуникации;
- навыки работы с большими объемами информации;
- грамотная устная и письменная речь;
- знание основ конфликтологии и умение разрешать спорные ситуации;
- умение работать в режиме многозадачности;
- нестандартное мышление;
- знание психологии;
- стрессоустойчивость;
- аналитические способности;
- умение принимать решения и отвечать за них;
- внимательность и аккуратность.
Компания может предложить следующие условия труда:
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18:00; пт. с 9.00 - 16.45 (сб-вс выходные);
- оформление по ТК, стабильная белая заработная плата;
- льготное питание;
- работа в офисе в центре Москвы;
- уровень дохода обсуждается индивидуально с руководителем при собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4186599 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...