Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель дивизиона Запад (ПФО, ЮФО, СКФО)

Вакансия № 4158326 от компании "Ступинский химический завод" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ступинский химический завод.

Репутация компании "Ступинский химический завод" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 4158326 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 3,07 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 4158326 на должность Руководитель дивизиона Запад (ПФО, ЮФО, СКФО) от Ступинский химический заводВакансия № 4158326 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Проектируемый проезд № 4062, 6.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Организация сбыта продукции Компании на территории ответственности.
  • Управление системой продаж по показателям SI и SO,
  • Обеспечение доминирующего присутствия продукции компании на полках магазинов,
  • Обеспечение своевременного возврата денег от клиентов,
  • Выстраивание долгосрочных и эффективных взаимоотношений с клиентами,
  • Обеспечение целевых показателей прибыли Компании,
  • Обеспечение эффективного руководства собственным персоналом,
  • Обеспечение эффективности затрат на Промо, Логистику и прочее на территории Дивизиона,
  • Поддерживать и выполнять требования коммерческой политики Компании,
  • Принимать участие в составлении годовых, квартальных, месячных планов развития Компании,
  • Вести договорную работу с Сетями, контролировать выполнение договорных обязательств,
  • Проводить регулярные встречи с клиентами с целью увеличения объемов продаж и продвижения продукции Компании,
  • Осуществлять анализ спроса на производимую продукцию, оценивать, планировать и управлять активностью Клиентов и в каналах дистрибуции,
  • Формировать товарные запасы продукции Компании на всех складах дистрибьюторов, организовывать работу клиентов для обеспечения ритмичности отгрузок готовой продукции клиентам,
  • Контролировать рыночное ценообразование с целью недопущения конфликтов между конкурирующими ключевыми клиентами на территориях,
  • Достигать доминирующей позиции брендов продукции Компании на полках сетевых торговых точек, в том числе на дополнительных местах продаж,
  • Организовывать и контролировать работу вверенного персонала в целях достижения наилучшего результата,
  • Составлять и вести оперативную отчетность о выполнении планов отгрузки и реализации продукции и пр.,
  • Обеспечивать эффективное использование транспорта при поставке продукции клиентам,
  • Осуществлять контроль оплаты клиентам, обеспечивать своевременное поступление денежных средств за отгруженную продукцию, разрабатывать и принимать меры по ликвидации просроченной задолженности.
  • Поддерживать положительный имидж Компании.
  • Планируемые командировки до 65% рабочего времени.
Критерии эффективности:

  • Ежегодное увеличение оборота и прибыли Компании,
  • Выполнение планов продаж по SI и SO в целом и по торговым маркам,
  • Выполнение показателей по дебиторской задолженности.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

  • Обязателен опыт работы в должности дивизиональный менеджер, руководитель отдела продаж,
  • Обязателен опыт в организации и управлении продажами от 5 лет,
  • Высшее образование обязательно.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Оформление по ТК РФ,
  • Испытательный срок 3 месяца,
  • Дополнительные выплаты: компенсация ГСМ и сотовой связи в рамках лимитов Компании,
  • Тренинги по продукции.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 4158326 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: