Бизнес-ассистент

Вакансия № 4153835 от компании "Tatikawear" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Tatikawear.

Репутация компании "Tatikawear" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 4153835 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 4153835 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Москва.

Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 170000 до 230000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Решать задачу под ключ и с первого раза;
• Контролировать исполнение задач других сотрудников;
• Оптимизация работы компании;
• Координировать бизнес-процессы и задачи;
• Уметь составлять функциональную карту для сотрудника под каждый проект (прописать «что делает сотрудник - », «что создает сотрудник - », «зона ответственности сотрудника»);
• Поддержка собственника в контроле и управлении всех подразделений компании;
• Контроль исполнения задач сотрудниками и подрядчиками;
• структурировать и оптимизировать уже существующие процессы и проекты;
• распланировать и организовать новые проекты;
• Участие в поиске и наёме сотрудников;
• Помогать в управлении продажами, рекламой, с поиском новых подрядчиков;

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции;
• Опыт составления регламентов, бизнес-процессов, методичек;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Инициативность;
• Умение обучать сотрудников;
• Развитые коммуникативные навыки и настойчивость;
• Аналитическое мышление;
• Нужно уметь быстро нанимать, управлять и контролировать тех, кто будет «делать руками».
• Высокий уровень ответственности и желание работать на результат;
• Быть человеком решений, а не проблем;
• Мыслить и действовать не процессами, а результатом;
• Достигать целей. Не подменять результат затраченным временем;
• Умение представлять ощутимый цифровой результат вашей работы;

• Решать задачу под ключ и с первого раза;
• Контролировать исполнение задач других сотрудников;
• Оптимизация работы компании;
• Координировать бизнес-процессы и задачи;
• Уметь составлять функциональную карту для сотрудника под каждый проект (прописать «что делает сотрудник - », «что создает сотрудник - », «зона ответственности сотрудника»);
• Поддержка собственника в контроле и управлении всех подразделений компании;
• Контроль исполнения задач сотрудниками и подрядчиками;
• структурировать и оптимизировать уже существующие процессы и проекты;
• распланировать и организовать новые проекты;
• Участие в поиске и наёме сотрудников;
• Помогать в управлении продажами, рекламой, с поиском новых подрядчиков;

Компания может предложить следующие условия труда:

• ЗП от 150 000-170 000 руб. в месяц на руки, итоговая сумма будет обсуждаться после собеседования. Прозрачная система мотивации (фиксированная и премиальная часть);
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2 гибрид;
• Возможность карьерного роста до исполнительного директора;
• удаленный формат работы большую часть времени;
• Скидки 30% на продукцию компании;

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции;
• Опыт составления регламентов, бизнес-процессов, методичек;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Инициативность;
• Умение обучать сотрудников;
• Развитые коммуникативные навыки и настойчивость;
• Аналитическое мышление;
• Нужно уметь быстро нанимать, управлять и контролировать тех, кто будет «делать руками».
• Высокий уровень ответственности и желание работать на результат;
• Быть человеком решений, а не проблем;
• Мыслить и действовать не процессами, а результатом;
• Достигать целей. Не подменять результат затраченным временем;
• Умение представлять ощутимый цифровой результат вашей работы;

В обязанности соискателя работы входит следующее:

• Решать задачу под ключ и с первого раза;
• Контролировать исполнение задач других сотрудников;
• Оптимизация работы компании;
• Координировать бизнес-процессы и задачи;
• Уметь составлять функциональную карту для сотрудника под каждый проект (прописать «что делает сотрудник - », «что создает сотрудник - », «зона ответственности сотрудника»);
• Поддержка собственника в контроле и управлении всех подразделений компании;
• Контроль исполнения задач сотрудниками и подрядчиками;
• структурировать и оптимизировать уже существующие процессы и проекты;
• распланировать и организовать новые проекты;
• Участие в поиске и наёме сотрудников;
• Помогать в управлении продажами, рекламой, с поиском новых подрядчиков;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 4153835 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...