Руководитель сектора касс
Вакансия № 4032513 от компании "Леруа Мерлен Восток" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен Восток.
Репутация компании "Леруа Мерлен Восток" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 4032513 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 3,61 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, проспект Лихачёва, 15.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Способствовать развитию компетенций команды магазина в Клиентском сервисе (изучение Клиента в зоне охвата магазина,
- Сбор обратной связи от клиентов по всем каналам;
- Анализ показателей удовлетворенности клиентов, разработка плана действий по повышению удовлетворенности клиентов);
- Управлять командой сектора (40-50 чел): подбор, мотивация, адаптация, оценка персонала;
- Организовывать работу всех специализаций сектора: линия касс, сервисный центр, возврат товара, доставка товара, интернет-магазин;
- Оперативно работать с графиком: распределение времени перерывов, кассиров между специализациями в зависимости от величины покупательского потока;
- Решать спорные ситуации с Клиентами;
- Обеспечивать обслуживание покупателей в соответствии с политикой компании;
- Взаимодействовать с Клиентом через различные каналы связи (офлайн и онлайн);
- Участвовать в Совете директоров гипермаркета: разрабатывать и реализовывать стратегию гипермаркета.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Управленческий опыт в сферах обслуживания, сервиса, коммерческого сектора и/или смежных областях;
- Опыт управления и развития большой команды сотрудников (от 30 человек);
- Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями и внешними партнерами на всех уровнях;
- Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 (сменный график, выходные пятница/суббота или воскресенье) плавающие выходные;
- Полностью официальный доход, конкурентная заработная плата;
- Ежемесячная компенсация питания (4000 руб. до вычета налога);
- Возможность получения премий:
- ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен);
- ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;
- Социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсация мобильной связи;
- ДМС (включая стоматологию, страхование жизни);
- стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;
- Работа под руководством наставника; Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Требования к работнику следующие:
- Управленческий опыт в сферах обслуживания, сервиса, коммерческого сектора и/или смежных областях;
- Опыт управления и развития большой команды сотрудников (от 30 человек);
- Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями и внешними партнерами на всех уровнях;
- Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 4032513 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...