Врач-терапевт
Вакансия № 3947885 от компании "ГАУЗ МНПЦ МРВСМ ДЗМ" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГАУЗ МНПЦ МРВСМ ДЗМ.
Репутация компании "ГАУЗ МНПЦ МРВСМ ДЗМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3947885 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 2,23 из 100 баллов |
Вакансия № 3947885 прочитана - 17 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, улица Вучетича, 21к6.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 110000 руб...
1.1. Врач-терапевт приемного отделения:
1.2. Проводит осмотр первичных пациентов поступающих на госпитализацию:
1.3. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи при первичном осмотре в приемном отделении пациентов;
1.4. Определяет показания и противопоказания для госпитализации;
1.5. Обосновывает клинический диагноз, терапевтическую тактику ведения больного;
1.6. Собирает эпидемиологический анамнез;
1.7. Собирает прививочный анамнез;
1.8. Собирает экспертный анамнез;
1.9. Осматривает пациента на педикулез;
1.10. Оформляет первичный осмотр терапевта в приемном отделении, который вносит в медицинскую карту стационарного больного;
1.11. Организует проведение дополнительных методов обследования;
1.12. При возникновении необходимости вызывает для консультации пациентов врачей-специалистов;
1.13. Оказывает неотложную медицинскую помощь;
1.14. Организует транспортировку пациента в коечное отделение.
1.15. Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам, обратившимся в приемное отделение (самотек), вносит медицинские данные на этих пациентов в журнал самотека;
1.16. Консультирует пациентов в прикрепленных отделениях, корректирует терапевтические назначения, участвует в работе мультидисциплинарной реабилитационной бригады специалистов.
1.17. Дежурит по филиалу в соответствии с утвержденным графиком дежурств. В период дежурства:
1.18. Получает сведения от дежурного персонала Филиала о количестве больных, наличии свободных коек в отделениях, укомплектованности структурных подразделений дежурным персоналом;
1.19. Ведет Журнал дежурного врача о приеме и сдаче дежурства с указанием всех событий, происшествий и принятых мерах, а также обо всех случаях летального исхода;
1.20. В необходимых случаях инструктирует дежурный персонал об изменениях и распоряжениях руководства Филиала, соблюдение которых необходимо для несения дежурства;
1.21. Совершает обходы структурных подразделений Филиала с целью личного ознакомления с работой дежурного персонала Филиала, осмотр тяжелым больных, оставленных под наблюдение;
1.22. Проверяет наличие и правильность хранения необходимых медикаментов, перевязочного материала, белья и другого необходимого инвентаря, оборудования;
1.23. Является по вызову дежурного персонала Филиала;
1.24. В необходимых случаях решает вопросы госпитализации, выписки больных из стационара, перевода в другие отделения и стационары, организует вызов консультантов, специализированных бригад и др.;
1.25. В случаях нарушения дежурным персоналом установленных правил принимает необходимые меры к их устранению, а также вносит соответствующую запись в Журнал дежурного врача для сведения руководителей структурных подразделений Филиала;
1.26. В чрезвычайных условиях руководит действиями персонала Филиала по эвакуации пациентов, оборудования и других материальных ценностей, оповещая об этом Заведующего филиалом и вышестоящее руководство;
1.27. Организует работу персонала при подозрении на наличие особо опасной инфекции;
1.28. Снимает пробу с приготовленной пищи и дает разрешение на раздачу ее больным;
1.29. Принимает меры к своевременному устранению возникших неисправностей в работе водопроводной, осветительной, отопительной и других систем Филиала;
1.30. В установленном порядке вызывает при необходимости представителей органов полиции, пожарную охрану, информирует заведующего филиалом или его заместителя обо всех происшествиях за время дежурства и принятых мерах;
1.31. Следит за соблюдением дежурным персоналом Филиала, больными и посетителями санитарно-гигиенического, противоэпидемического режимов, правил техники безопасности и противопожарных правил, правил внутреннего трудового распорядка;
1.32. Следит за правильным хранением и использованием материальных ценностей в Филиале.
1.33. Работает в составе Подкомиссии филиала 3 «Центральной комиссии по маршрутизации больных на этапы медицинской реабилитации» определяет:
1.34. возможность направления пациентов на медицинскую реабилитацию, имеющих благоприятный прогноз в отношении восстановления нарушенных функций, систем и органов, возвращения к труду, с учетом наличия у них показаний к медицинской реабилитации, срока от начала заболевания (травмы) или его обострения;
1.35. отсутствие у пациента противопоказаний для проведения медицинской реабилитации;
1.36. необходимость в дополнительном обследовании пациента;
1.37. этап медицинской реабилитации (2 этап – филиал 3 ГАУЗ МНПЦ МРВСМ ДЗМ; 3 этап – филиалы ГАУЗ МНПЦ МРВСМ ДЗМ, отделения реабилитации территориальных амбулаторно-поликлинических организаций ДЗМ);
1.38. профиль отделения медицинской реабилитации;
1.39. очередность госпитализации пациента:
1.40. А – внеочередная госпитализация (пациенты завершающие 1 этап медицинской реабилитации по поводу острого заболевания или травмы в стационарах Департамента здравоохранения города Москвы);
1.41. В – первоочередная госпитализация (участники войн; ликвидаторы последствий аварии на ЧАЭС; острый период (до 1 месяца) заболевания или травмы; трудоспособные пациенты с открытым листком нетрудоспособности; особенности клинической картины заболевания (травмы) требующие срочной госпитализации);
1.42. С – плановая госпитализация при наличии мест.
1.43. выраженность нарушений жизнедеятельности по шкале Рэнкин;
1.44. контроль частоты госпитализации в филиал по поводу одного и того же заболевания (травмы);
1.45. осуществляет вызов пациентов из «листа ожидания госпитализации в филиал 3» на освобождающиеся в профильных отделениях койки: сначала вызываются все пациенты с литерой А, затем все пациенты с литерой В, далее пациенты с литерой С в хронологическом порядке «листа ожидания».
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3947885 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...