Логопед (Специалист по социальной реабилитации)

Вакансия № 3937235 от компании "Кризисный центр помощи женщинам и детям филиал "Надежда "" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кризисный центр помощи женщинам и детям филиал "Надежда ".

Репутация компании "Кризисный центр помощи женщинам и детям филиал "Надежда "" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3937235 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 10,13 из 100 баллов

Вакансия № 3937235 прочитана - 78 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Новопоселковая улица, 3Б.

Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии речи детей обследует и определяет структуру и степень выраженности имеющегося у детей дефекта речи; комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния; проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений в речевом развитии, восстановлению нарушенных функций; работает в тесном контакте с психологами и специалистами по работе с семьей, консультирует родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям, имеющим отклонения в речевом развитии; ведет необходимую документацию; способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения профессиональных программ; использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

Знание: законов и иных нормативно- правовых актов; возрастной и специальной педагогики и психологии; методов и приемов предупреждения и исправления отклонений в развитии; нормативных и методических документов по вопросам профессиональной и практической деятельности; установление контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правил внутреннего трудового распорядка учреждения.

Компания может предложить следующие условия труда: