Главный специалист отдела труда и заработной платы
Вакансия № 3922229 от компании "En+ Group" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании En+ Group.
Репутация компании "En+ Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3922229 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 4,46 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, улица Василисы Кожиной, 1.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Взаимодействие с филиалами в части выполнения оперативных задач бюджетирования, сбора и формирования аналитической отчетности по трудовым показателям (СЧ, ССЧ, ФОТ, СЗП, текучесть, подобное);
- План-факторный анализ HR-показателей;
- HR-бюджетирование (бизнес-план, оперативный план);
- Разработка и утверждение режимов работы;
- Расчет системных начислений: ежемесячной, квартальной, годовой премий, а также расчет стимулирующих, компенсационных и прочих видов премий;
- Формирование штатного расписание и орг.структуры, внесение изменений;
- Сопровождение и контроль процесса по разработке и утверждению должностных инструкций;
- Разработка HR-локальников.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее профильное образование (экономика труда, техническое, экономическое);
- Опыт в аналогичной должности от 4 лет в крупных индустриальных компаниях;
Знание алгоритмов расчета численности (потребность, СЧ, ССЧ, совместители);
Знание алгоритмов расчета ФОТ, СЗП;
Знание алгоритмов построения и порядка утверждения режимов работы, включая графики сменности;
Знание алгоритмов формирования систем оплаты труда и начислений по видам оплат;
Знание формирования и ведения штатного расписания и изменений к нему;
Знания формирования документооборота по обоснованию начислений;
Навыки формирования начислений по месячной/квартальной/годовой премиям;
Навыки формирования бизнес-плана в разрезе статей HR;
Навыки подготовки факторной аналитики по отклонениям к оперативному бюджету, БП;
Знание 1С версия 3, офисные приложения (функции excel, visio, powerpoint).
Компания может предложить следующие условия труда:
- Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00);
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС и оплата питания;
- Корпоративное обучение;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
- Перспектива карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3922229 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...