Главный специалист управления по работе с персоналом
Вакансия № 3905668 от компании "Атомтехэнерго" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Атомтехэнерго.
Репутация компании "Атомтехэнерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3905668 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг объявления: 6,83 из 100 баллов |
Вакансия № 3905668 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Воронцовский переулок, 2.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Производить
расчет бюджета численности и ФОТ в зависимости от условий работы, штатной
численности, матрицы оплаты труда, планируемых объемов работ. - Осуществлять
контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной
платы, за правильностью установления наименований должностей, применения
должностных окладов, доплат, надбавок. - Вести учет
показателей по труду и заработной плате, представлять установленную отчетность. - Проводить
ежемесячный анализ динамики среднесписочной численности, расходов фонда
оплаты труда, выявлять причины отклонений от бюджетных показателей. - Формировать
проекты организационных структур и схем и соответствующих документов - Поддерживать
штатную расстановку персонала в актуальном состоянии. - Оформлять
приказы по утверждению, введению в действие и изменению организационной
структуры, штатного расписания. - Анализировать
эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда,
материального и морального стимулирования, представлять предложения по
внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда. - Разрабатывать
график работы на отчетный год в соответствии с постановлениями
правительства и трудовым законодательством РФ. - Поддерживать
в актуальном состоянии перечень должностей по установлению
продолжительности дополнительного отпуска работникам с ненормированным
рабочим днем, при необходимости оформлять приказы и дополнительные
соглашения к ТД. - Осуществлять
подготовку материалов и оформлять приказы о премировании, поощрении,
наказании работников. - Осуществлять
разработку карт КПЭ и паспортов к ним совместно с представителями
структурных подразделений, и производить расчет годовой премии в
зависимости от выполнения установленных показателей.
- Производить
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
·
Высшее образование и стаж работы в области оплаты труда и мотивации не менее 5 лет.- Уверенный
пользователь ПК - Обязателен
опыт работы в SAP, Visio - Опыт работы в
контуре ГК Росатом приветствуется
- Уверенный
Компания может предложить следующие условия труда:
·
Режим работы –
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.Заработная
плата– по
результатам собеседования·
Годовая
премия по результатам выполнения установленных показателей (КПЭ)·
Ежегодная индексация заработной платы·
Регулярное обучение, повышение и поддержание
квалификации за счет средств работодателя· Возможности
карьерного роста·
Социальная программа:-
ДМС (добровольное медицинское страхование)- НС (страхование от
несчастных случаев и болезней)- Санаторно-курортное
лечение;- Участие в
культурно-массовых мероприятиях- Частичная компенсация
расходов за занятие спортом- Негосударственное
пенсионное обеспечение (софинансирование работодателя)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3905668 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...