Проведение встреч (переговоров) с ключевыми клиентами, в т.ч. командировки по мере необходимости.
Договорная работа.
Отчетность .
Выполнение распоряжений Коммерческого директора компании.
Требования к работнику следующие:
Успешный опыт работы Руководителем отдела продаж по федеральным и региональным сетям (вход в сети, перезаключение контрактов и управление их доходностью, увеличение продаж) от 2-х лет;
Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования продаж/навыки планирования.
Навыки эффективного ведения переговоров.
Владение программами: Word, Exсel, умение делать расчеты в EXCEL, работать со сводными таблицами, анализировать информацию.
Условия труда в организации следующие:
Официальное трудоустройство.
График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00.
Работа в стабильной, крупной торгово–закупочной Компании, с положительным имиджем, на рынке свыше 20 лет.
Подчинение Коммерческому директору Компании.
Заработная плата: оклад от 130000 до 140000 руб. (обсуждается по результатам собеседования в индивидуальном порядке) + премирование по результатам выполнения KPI + % с продаж. Совокупно от 180 000 руб.
На период испытательного срока (2 мес.) производятся фиксированные ежемесячные выплаты в размере 150000 руб., далее - оклад и бонусы/премии в соответствии с п.5 (см.выше)