Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами кластера

Вакансия № 3817820 от компании "Леруа Мерлен Восток" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен Восток.

Репутация компании "Леруа Мерлен Восток" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 3817820 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 3817820 прочитана - 41 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, проспект Лихачёва, 15.

Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• Формирование эффективной команды;
• Планирование, организация, контроль работы и мотивация команды;
• Сопровождение обучения и развитие команды (ИПР + личный пример);
• Полевая работа с командой (с целью аудита и коучинга);
• Распределение ресурсов и задач в группе, помощь в определении приоритетов;
• Обеспечение прогресса ключевых показателей своей команды;
• Контроль ПДЗ и документооборота;
• Конструктивная/Эффективная коммуникация между смежными подразделениями компании;
• Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Опыт и экcпертиза в B2B продажах (только сфера строительства).
• Знание рынка строительных материалов.
• Опыт управления ключевыми KPI-показателями бизнеса B2B.
• Сильный управленческий опыт (от 15 человек).
• Навыки ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение.
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
• Обучаемость и инициативность: нацеленность на постоянное улучшение результатов.
• Умение работать в команде со смежными подразделениями (отдел закупок, отдел продаж, логистика и др.).
• Гибкость и умение работать в изменяющейся среде.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Фиксированный оклад по опыту работы;
• Компенсация транспортных расходов;
• Оформление по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска);
• Расширенный социальный пакет: ДМС (со стоматологией), страхование жизни 24/7;
• Компенсацию питания 4000 рублей до вычета налогов;
• График работы 5/2;
• Корпоративная мобильная связь;
• Профессиональное обучение, индивидуальный план развития;
• Главный офис в шаговой доступности от МЦК ЗИЛ.

Требования к работнику следующие:

• Опыт и экcпертиза в B2B продажах (только сфера строительства).
• Знание рынка строительных материалов.
• Опыт управления ключевыми KPI-показателями бизнеса B2B.
• Сильный управленческий опыт (от 15 человек).
• Навыки ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение.
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
• Обучаемость и инициативность: нацеленность на постоянное улучшение результатов.
• Умение работать в команде со смежными подразделениями (отдел закупок, отдел продаж, логистика и др.).
• Гибкость и умение работать в изменяющейся среде.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 3817820 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...