Специалист по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
Вакансия № 3765141 от компании "ГБПОУ Технологический колледж №34" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБПОУ Технологический колледж №34.
Репутация компании "ГБПОУ Технологический колледж №34" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.
Вакансия № 3765141 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 2,9 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Нагатинская улица, 4к1.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 90000 до 100000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, больничные, отпуска, формирование личных дел, трудовые договоры, доп. соглашения, трудовые книжки, подсчет трудового стажа, дисциплинарные взыскания, штатное расписание, составление и учет должностных инструкций работников).
- Расчет заработной платы в 1С (численность 200 сотрудников), формирование данных по заработной плате, расчет отпусков, командировок, компенсаций, пособий по временной нетрудоспособности, расчет при увольнении, расчет оплаты по договорам ГПХ, контроль соблюдения сроков выплаты в части заработной платы.
- Создание и ведение тарификации сотрудников в 1С, корректировка тарификации в период учебного года.
- Создание и отправка отчетности в соответствии с законодательством (ЕФС, СЗВ-ТД, квотирование, П-4 НЗ и т.п.)
- Внесение изменений и контроль соответствия начислений Положению об оплате труда. Регулирование ЛНА и своевременное внесение изменений в соответствии с законодательством.
- Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять графики отпусков и осуществлять контроль за их соблюдением.
- Выдавать справки о трудовой деятельности работников. Заверять копии документов, связанных с трудовой деятельностью работников.
- Принимать участие в разработке проектов приказов, писем и ответов, на запросы сторонних организаций и граждан в пределах кадрового отдела.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Знание 1С: Зарплата и кадры
- Справка об отсутствии судимости
- Медицинская книжка
Компания может предложить следующие условия труда:
- 5/2, с 9:00 до 17:30
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3765141 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...