Полицейский
Вакансия № 3704069 от компании "ФКУ СИЗО-3 УФСИН РОССИИ ПО г Москве" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФКУ СИЗО-3 УФСИН РОССИИ ПО г Москве.
Репутация компании "ФКУ СИЗО-3 УФСИН РОССИИ ПО г Москве" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 3704069 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг объявления: 4,98 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, м. Мнёвники.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 45000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Несение службы в составе караула по охране учреждения
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по г. Москве приглашает на службу, отслуживших в Вооруженных силах РФ
Компания может предложить следующие условия труда:
Сотрудники обеспечиваются форменным обмундированием. Стаж службы 1 год за 1,5 года (льготная пенсия). Стабильная заработная плата с доплатой за выслугу лет, процентная надбавка за особые условия службы, материальная помощь не менее 1 ОДС, право на единовременную соц. выплату для приобретения жилья. Отпуск от 30 календарных дней. Льготные путевки в дома отдыха, ведомственные санатории. Бесплатное обучение в Ведомственных ВУЗах.
Основные социальные гарантии сотрудникам уголовно-исполнительной системы регламентированы Федеральным законом от
30 декабря 2012 года 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»
Денежное довольствие сотрудников
Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;
Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах (далее - единовременная социальная выплата).
ЕСВ предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.
Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.
Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, или указанному сотруднику и совместно проживающим с ним членам его семьи.
Медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение
Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Сотрудник ежегодно проходит диспансеризацию.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 3704069 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...