Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Референт

Вакансия № 3684034 от компании "ФГБУ НМИЦ ГБ им. Гельмгольца Минздрава России" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГБУ НМИЦ ГБ им. Гельмгольца Минздрава России.

Репутация компании "ФГБУ НМИЦ ГБ им. Гельмгольца Минздрава России" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 3684034 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 4,28 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3684034 на должность Референт от ФГБУ НМИЦ ГБ им. Гельмгольца Минздрава РоссииВакансия № 3684034 прочитана - 41 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Садовая-Черногрязская улица, 14/19.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: 120000 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности директора Центра;

  • принимать поступающую на рассмотрение директора корреспонценцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям;

  • вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;

  • выбирать оптимальные способы информирования партнеров, клиентов, посетителей, руководителей подразделений и сотрудников о планируемых мероприятиях;

  • обеспечивать информационную безопасность деятельности организации;

  • вносить и отслеживать информацию на электронном и/или бумажном носителе;

  • выбирать оптимальный ритм работы, расставлять приоритеты, выделять важное и срочное;

  • организовывать проведение телефонных переговоров директора, записывать в его отсутствие полученную информацию и доводить до его сведения ее содержание;

  • вести учетные регистрационные формы, использовать их для информационной работы и работы по контролю исполнения решений руководителя;

  • вести и использовать в работе базу данных телефонных контактов руководителя;

  • по поручению директора составлять письма, запросы, другие документы;

  • использовать технические и программные средства для проведения голосовой или видео-конференц-связи;

  • соблюдать правила делового этикета и протокола;

  • выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация);

  • организовывать встречи руководителя с принимающей стороной;

  • обрабатывать документы и материалы по результатам поездки директора;

  • обеспечивать работу офиса во время отсутствия руководителя;

  • учитывать психологические особенности личности при различных видах профессионального общения;

  • использовать современные средства сбора и обработки контрольной информации;

  • осуществлять контроль исполнения поручений директора сотрудниками;

  • оснащать рабочее место директора и свое рабочее место необходимым оборудованием;

  • осуществлять замену расходных материалов, уход за оргтехникой;

  • формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив;

  • анализировать причины невыполнения задач.


Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:


  • ПК - уверенный пользователь ( Word, Exсel, Интернет).
  • Высшее образование.
  • Обязательно знание английского языка С1 (продвинутый).
  • Аккуратность, порядочность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, исполнительность.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Знание делового этикета.
  • Опыт работы в крупных организациях обязателен (желательно бюджетной сферы).

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Работа в Федеральном Государственном Бюджетном Учреждении.
  • Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ.
  • Режим работы: с 9.00 до 17.40, пят.-до 16.50 (5 дн/нед), 5-7 минут от метро.
  • Ненормированный рабочий день.
  • Предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день - 7 кал.дней.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 3684034 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: