Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Офис-менеджер / Помощник руководителя

Вакансия № 3669133 от компании "«Твой Ход»" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «Твой Ход».

Репутация компании "«Твой Ход»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 3669133 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг объявления: 8,07 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3669133 на должность Офис-менеджер / Помощник руководителя от «Твой Ход»Вакансия № 3669133 прочитана - 78 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Нижний Сусальный переулок, 5с5А.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Оперативно и безошибочно находить полезную для руководителя информацию;
  • Работа с документацией – профессиональное составление деловой переписки и прочей документации, оформление документов в соответствии с требованиями делового этикета и документооборота, редактирование писем, составленных руководителем, регистрация писем;
  • Проверять и в случае необходимости редактировать (по согласованию) документов в отношении орфографии, поступающих на утверждение руководителем;
  • Контроль за подписанной документацией (юридические, бухгалтерские документы);
  • Осуществлять лично прием заявлений подчиненных и иных документов, передача их на подпись руководителю;
  • Подготовка совещаний (ведение протоколов, оповещение, планирование, и т.д.);
  • Распределение по отделам поручений, передача информации конкретным исполнителям;
  • Контроль работы сотрудников, своевременное исполнение поступивших поручений руководства. Координация работы подчиненных в пределах должностных полномочий;
  • Обеспечение руководителя всеми необходимыми материалами, канцелярией, техникой, и т.д;
  • Взаимодействие с подразделениями, обеспечивающими бесперебойную работу орг. техники и программного обеспечения офиса;
  • Тактично и вежливо отвечать на входящие запросы, владеть информацией о том, когда и как соединить запрос с руководителем. Важность процедуры заключается в том, что в каждом случае решение о целесообразности подключения нужно принимать самостоятельно;
  • Ограждать руководителя от излишних затрат времени, бесполезных контактов, сохраняя при этом имидж компании и непосредственного руководителя;
  • Контроль правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

  • Высшее образование, опыт работы на аналогичных должностях от 1 года;
  • Развитые лидерские качества и организаторские способности;
  • Память и способность оперативно принимать верные решения;
  • Способность находить решения в сложных ситуациях, умение улаживать конфликты;
  • Способность быстро и качественно изучать большой объем информации;
  • Коммуникабельность, эмпатичность, гибкость, умение устанавливать и поддерживать человеческий контакт;
  • Личные качества: высокий уровень самоорганизации и ответственности, высокая работоспособность, инициативность, готовность к многозадачности;
  • Интерес к сфере молодежной политики, студенчеству и образованию;
  • Самоходность, самомотивированность и внутренняя зрелость.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Возможность присоединиться к передовому молодежному проекту в России;
  • Не просто работать «на кого-то», а влиять на процесс, получать нужные навыки и практику;
  • Полезный нетворкинг;
  • Профессиональная команда, с которой всегда можно обсудить свои идеи;
  • Возможность бесплатного посещения мастер-классов, образовательных курсов, интенсивов;
  • Гибридный график работы 5/2 (офис+удаленка);
  • Возможность классных командировок и участия в федеральных мероприятиях;
  • Рыночная ЗП, оформление по ТК РФ, работа в Москве.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 3669133 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме работодателю ...

☎ Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: